GL Teamlead - Bouwbedrijf!

Deze speler is koploper in de bouwsector en hebben met hun centrale ligging een enorme marktaandeel verworven waardoor ze ook sterk actief zijn op internationale projecten. Met hun grote aandacht naar kwaliteit, servicegerichtheid & expertise leveren ze elke dag werken op maat waar de maatschappij enorm baat bij heeft.

Voor het finance departement gaan ze vandaag op zoek naar een GL Teamlead die een sturende rol kan uitoefenen op het accountingteam en sterker vorm kan geven aan processen en financiële rapporteringslijnen. Heb jij ondertussen sterke ervaring opgedaan in GL accounting? Heb jij ambitie om een getalenteerd team te motiveren en inspireren? Neem jij daarbij graag de lead over projecten en concrete actieplannen?

• Je voorziet de nodige opleiding en coaching voor jouw direct reports binnen het GL Team (5 personen);
• Je fungeert als eerste aanspreekpunt bij closing en problemen. Je zorgt daarbij voor een gestroomlijnd proces en het behalen van deadlines;
• Je staat in voor het kritisch nazicht van de aangeleverde werken en stuurt bij waar nodig;
• Je coördineert maand-/kwartaal-/jaarafsluitingen waarbij je duidelijke doelen opstelt en de eindverantwoordelijkheid draagt over de statutaire verplichtingen;
• Je staat in voor BTW aangiftes, reconciliaties, consolidatie, afhandeling van internationale entiteiten en anticipeert waar nodig;
• Je werkt nauw samen met je collega's binnen controlling & treasury/tax;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Group reporting Manager & CFO en zorgt voor relevante management rapportering naar MT toe;
• Je trekt actief mee aan het proces rond implementatie van een nieuw ERP pakket en je zorgt dat iedereen binnen jouw team een steentje kan bijdragen in termen van testing & interne controle.

• Je behaalde een Masterdiploma in finance, bij voorkeur binnen accounting/management
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in GL gecombineerd met people management verantwoordelijkheid;
• Je hebt sterke statutaire kennis (fiscaliteit, local GAAPs, consolidatie,…) en bent vertrouwd met joint ventures;
• Je bent een people manager en je kan op basis van je skills jouw team inspireren, motiveren en enthousiasmeren;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en professionele vaardigheden in het Engels & Frans zijn een absolute plus;
• Je bent stressbestendig en organisatorisch sterk, waarbij je met je analytische skills en ervaring een voorbeeldfiguur vormt;
• Je draagt de eindverantwoordelijkheid en kan op basis van sterke argumenten in vergaderingen op topniveau jouw standpunt(en) sterk verdedigen.

• Je komt terecht in een dynamische en groeiende organisatie met oog op kwaliteit en vooruitgang;
• Een bedrijf dat de persoonlijke ontwikkeling van elke werknemer vorm geeft en mee stuurt naar groei afhankelijk van persoonlijke ambities;
• Een structuur waar ruimte voor eigen initiatief mogelijk is en sterk wordt geapprecieerd;
• Een hechte groep waarbij teams elkaar appreciëren en geregeld leuke initiatieven nemen om het groepsgevoel te versterken;
• Een omgeving waarbij leeropportuniteiten talrijk aanwezig zijn en worden aangeboden;
• Een zeer mooi salarispakket dat rekening houdt met jouw relevante ervaring/niveau en aangevuld met verschillende extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen & meer!

SOLLICITEREN