Job 43 van 936

Gemeente Zaventem


Toezichter GBS Zaventem


Niveau: D1-D3 – E1-E3
Contact: voltijds of deeltijds, onbepaalde duur – aanwerving met aanleg werfreserve voor 2 jaar voor de 3 gemeentescholen
Solliciteren: tot en met 16 juli 2024


Als toezichter bij gemeentelijke basisschool Zaventem, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van de kleuters en lagere schoolleerlingen buiten de lesuren. De school telt ongeveer 420 kinderen waarvan gemiddeld 140 kinderen in de naschoolse opvang blijven. Je zorgt voor een goede sfeer op de speelplaatsen en in de naschoolse lokalen. Goed observeren, je kordaat opstellen en eendrachtig handelen zijn voor jou geen uitdaging. Je werkt graag met kinderen en kunt goed communiceren met ouders en leerkrachten. Je werkt gesplitste uren: van 07u00 tot 08u30 en van 11u30 tot 18u00.

Een greep uit je takenpakket:

  • Dagelijks onthaal van de kinderen.
  • Omgaan met en vermijden van conflicten tussen kinderen.
  • Toezicht vrij spel, binnen in de toezichtlokalen en buiten op de speelplaatsen.
  • Administratieve taken, zoals het in- en uitschrijven van de kinderen in de opvang.
  • Instaan voor een hygiënische en veilige omgeving van de kinderen.
  • Mogelijk meehelpen met de soepbedeling voor de kinderen.

  • Je werkt graag met kinderen.
  • Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands.
  • Je bent betrouwbaar, flexibel en collegiaal.
  • In de omgeving van de school wonen is een troef.
  • Indien je een attest buitenschoolse kinderopvang hebt, is dit een groot voordeel.

  • Een voltijdse of deeltijdse functie in contractueel dienstverband voor onbepaalde duur.
  • Loonschaal:
    • D1 – D3 (met attest buitenschoolse kinderopvang / relevant diploma): Min. € 2.306,11 en max. € 3.589,21 bruto/maand op voltijdse basis.
    • E1 – E3 (zonder attest buitenschoolse kinderopvang / relevant diploma): Min. € 2.297,44 en max. € 2.869,63 bruto/maand op voltijdse basis.
  • Relevante ervaring (ook uit de privé) kan meegenomen worden.
  • Een werkgever die veel aandacht heeft voor een gezonde balans werk-privé:
    • minstens 32 dagen verlof op jaarbasis (op voltijdse basis)
  • Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30)
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar (op voltijdse basis)
  • 2de pensioenpijler
  • Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief tal van kortingen en premies

SOLLICITEREN