Functie

Als HR Officer ondersteun je het HR-team in diverse processen en projecten. Jouw takenpakket omvat:

- Salarisadministratie: Zorgen voor de tijdige en correcte verloning van je collega's in België.
- Eerste aanspreekpunt: Beantwoorden van vragen van medewerkers m.b.t. verlof, verloning, loopbaanonderbrekingen, ...
- HR rapportering: Opstellen van diverse rapporten en beheer van subsidie-dossiers.
- Personeelsbudget: Jaarlijkse berekening en opvolging van het personeelsbudget.
- Reward: Beheer van de jaarlijkse reward processen en actieve deelname aan nieuwe projecten.
- Rekrutering & Selectie: Ondersteuning van het wervingsproces van nieuwe talenten.
- Training & Ontwikkeling: Samenstellen van een trainingsaanbod om de groei en ontwikkeling van je collega's te stimuleren.

Jouw profiel

- Bachelor/master in HR, pas afgestudeerden zijn welkom!
- Je werkt nauwkeurig, discreet en klantgericht.
- Je plant en organiseert moeiteloos verschillende taken.
- Bedreven in MS Office, vooral Excel.
- Kennis van sociale en fiscale wetgeving.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren

Aanbod

- Een uitdagende en stimulerende werkomgeving.
- Een open en informele sfeer met een resultaatgerichte en dynamische samenwerking.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling van je kennis, vaardigheden en talenten.
- Competitief loon en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren

Mats Andries
09 395 11 30
gent.office@go4jobs.be