Functie

Voor onze klant in Mechelen zijn we op zoek naar een HR Assistent/Recruiter.
Het gaat hier om een gekende Belgische onderneming die gespecialiseerd is in het verdelen/verkopen en het volledig onderhouden van rollend materieel. Ze zijn gevestigd over heel België en werken voornamelijk vanuit hun hoofdkantoor in Mechelen.

Als HR assistent speel je een cruciale rol in het ondersteunen en versterken van het HR-team. Je verantwoordelijkheden omvatten heel wat taken die bijdragen aan een efficiënt en effectief personeelsbeleid.

Dit ga je doen.

- Rekruteren van nieuwe medewerkers voor zowel B-Close Vlaanderen als Wallonië en de samenwerking organiseren met externe rekruteringspartners.
- Vacatures schrijven & publiceren op diverse jobsites en de telefonische en online screening van kandidaten verzorgen. Geschikte kandidaten stel je voor aan de hiring managers.
- Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkrachten, waarbij contracten geregeld worden en prestaties doorgegeven worden aan interimkantoren.
- Je werkt samen met de marketingafdeling aan de employer branding van het bedrijf. Dit kan ook betekenen dat je het bedrijf vertegenwoordigd op jobbeurzen.
- Verder bied je ook administratieve ondersteuning aan de payroll collega door taken zoals het opsturen van DKV-kaarten, het uploaden van attesten in personeelsdossiers, het verzamelen van ziektebriefjes, ... .

Jouw profiel

Dit ben jij.

- Bij voorkeur ben je afgestudeerd in een HR studierichting of heb je al een eerste ervaring opgedaan als recruiter.
- Je bent iemand die op zoek is naar een uitdagende job waarbij je kan groeien op professioneel én persoonlijk vlak.
- Tweetaligheid is een must; uitstekende beheersing van zowel het Frans als het Nederlands. Dit omdat je gaat recruteren in Vlaanderen & Wallonië.
- Je hebt sterke communicatieve & organisatorische vaardigheden!
- Zelfstandig kunnen werken is in deze job erg belangrijk, maar daarnaast ben je ook een teamplayer.

Aanbod

Dit mag je verwachten.
- Een aantrekkelijk salaris dat in lijn is met je ervaring en vaardigheden, dit wordt nog aangevuld met ecocheques, cadeaucheques, een hospitalisatieverzekering, ... .
- Bonussen, waaronder een 13e maand en een CAO 90 bonus, afhankelijk van de bedrijfscijfers.
- 20 wettelijke vakantiedagen, aangevuld met 6 ADV-dagen. Hier komen op termijn ook anciënniteitsdagen bij.
- Je krijgt hier de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
Hierbovenop heb je ook de mogelijkheid om gebruik te maken van een deelwagen van het bedrijf. Na 2 jaar dienst kan je ook een elektrische fiets leasen.

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 15 42 49 88
mechelen@ago.jobs