Sales & Key Account Manager

Als Sales & Key Account Manager speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van onze verkoopstrategie en het beheren van onze belangrijkste klantrelaties. Je bent verantwoordelijk voor zowel het aansturen van het salesteam als het onderhouden en uitbreiden van relaties met onze key accounts.

• Beheren en uitbreiden van relaties met de belangrijkste high-end klanten van het bedrijf
• Het verhogen van de omzet, maximaliseren van klanttevredenheid en ontwikkelen van lange termijn partnerschappen.
• Zoeken naar nieuwe potentiële klanten
• Fungeren als het primaire aanspreekpunt voor key accounts.
• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische verkoopplannen om groeidoelstellingen te behalen.
• Samenwerken met marketing- en productteams om klantgerichte oplossingen te ontwikkelen.
• Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door proactief in te spelen op klantbehoeften en -problemen.
• Coördineren van interne resources om tijdige en succesvolle levering van oplossingen te waarborgen.
• Verzamelen van feedback en implementeren van verbeteringen in processen en dienstverlening.
• Monitoren van verkoopprestaties en klanttevredenheid.
• Analyseren van markttrends en klantgegevens om strategische beslissingen te ondersteunen.
• Coachen, motiveren en aansturen van het salesteam.
• Ontwikkelen van een actieplan en budget voor het gehele salesteam.
• Inspelen op marketingactiviteiten voor een betere klantenbeleving.
• Inspireren van het team met gedrevenheid en enthousiasme, en hen helpen waar nodig.
• Bepalen van de prijszetting in de markt.
• Analyseren van cijfers en bijsturen waar nodig.
• Optimaliseren van de salesstructuur en flow van lead tot bestelling.
• Voeren van regelmatige face-to-face gesprekken met teamleden en voorzitten van salesmeetings.
• Deelnemen aan het managementteam en rapporteren aan de CEO.
• Netwerken en het bijwonen van relevante events.

• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend vermogen.
• Leiderschapskwaliteiten en ervaring met teammanagement.
• Technische affiniteit of achtergrond is een must.( metaalsector)
• Klantgericht en resultaatgedreven.
• Proactief en initiatiefrijk.
• Stressbestendig en flexibel.
• Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.
• Inzicht in cijfers (meten is weten).
• People person.
• Bekend met changemanagement

• Een professioneel bedrijf dat een gevestigde waarde is in de metaalsector
• Uitdagende groeiplannen - nextlevel
• Aantrekkelijk salarispakket ( dit kan ook op zelfstandige basis)
• Betrokkenheid en medezeggenschap in beleid
• Financieel gezond bedrijf

SOLLICITEREN