Job 1 van 1

Noordheuvel VZW


Afdelingshoofd HRM en Sociale Dienst bij Noordheuvel


Ben je op zoek naar een leidinggevende rol binnen HRM waarbij je echt een verschil kunt maken?

Noordheuvel, gelegen in het hart van Brasschaat, zoekt een verantwoordelijke voor de personeels- en sociale dienst.

Ontdek een veelzijdige functie waarin je zowel strategisch als operationeel je stempel drukt en direct het welzijn van onze medewerkers versterkt.


Als hoofd van de HRM-afdeling coördineer je een divers scala aan HR-taken:

  • Ontwikkel en beheer van personeelsbeleid en kwaliteitsnormen.
  • Opvolgen en ondersteunen van individuele en groepsgerichte competentieontwikkelingen.
  • Ontwikkelen, organisatie & coördinatie van interne en externe opleidingen.
  • Uitvoeren van het volledige wervings- en selectieproces.
  • Aanvragen en beheren van subsidies en het up-to-date houden van regelgeving.
  • Onthaal van werknemers mbt problemen in de privé-sfeer, gericht doorverwijzen & opvolgen van het dossier.
  • Beheer van de sociale kaart & onderhouden van de contactpersonen
  • Organisatie & coördinatie van stages.
  • Verzorgen van de personeels- en loonadministratie.
  • Contactpersoon voor de thuisbegeleidingsdiensten, overheidsinstanties en onderwijsinstellingen.
  • Organisatie van sociale verkiezingen

Ondanks geacht wordt dat je alle aspecten van je afdeling onder de knie hebt of je hierin inwerkt & je operationeel mee werkt met je collega's, is je functie zowel sterk administratief, als sterk beleidsmatig.

Deze functie combineer je met de functie van kwaliteitsmanager organisatie & HRM.

Noordheuvel voorziet opleidingen waar nodig. Jaarlijks volg je bijscholingen om up to date te blijven.

Noordheuvel is een bedrijf dat gelijke kansen biedt.


  • Uitgebreide kennis van sociale- en arbeidswetgeving.
  • Uitstekende administratieve vaardigheden en een helicopterview.
  • Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
  • Goed kunnen organiseren & stressbestendig
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden, vooral in de omgang met mensen met een arbeidshandicap.
  • Zelfdiscipline, met een hoog niveau van afwerking en uitgesproken vaardigheden

Scala, Onthaal, Sociale dienst, Administratie, Stressbestendigheid, Loonadministratie, Personeelsdienst, Gelijke kansen

SOLLICITEREN