Coördinator People & Operations | Quintessence

Quintessence is expert in HR dienstverlening op het vlak van competentie -en talentmanagement. Het beoordelen en ontwikkelen van mensen zijn de centrale thema's. Door hun aanpak zorgen zij ervoor dat mensen competenter en bedrijven competitiever worden.

Ter uitbreiding van het team in Edegem zijn wij op zoek naar een Coördinator People & Operations.

Interesse in deze uitdagende functie bij een top werkgever? Solliciteer dan snel!

We hebben een deeltijdse job als Coördinator People & Operations, welke combineerbaar is met project management voor klanten tot een voltijdse tewerkstelling.

Als coördinator People & Operations ben je de linking pin tussen onze homebase (backoffice) en consultants.

Daarmee faciliteer je de samenwerking van consultants en de homebase.

• Je bent eerste aanspreekpunt voor consultants en homebase bij operationele topics.

• Je draagt bij aan een optimale werkplanning.

• Je optimaliseert processen waar mogelijk.

• Je bewaakt het DNA van Q.

• Je werkt en organiseert vanuit de candidate en employee experience.

• Je bent verantwoordelijk voor R&S, contacteert potentiële kandidaten, stroomlijnt het proces en spreekt collega's aan indien ze hierin moeten bijdragen.

• Je bent verantwoordelijk voor de organisatie van onboarding van nieuwe collega's.

• Je spreekt collega's aan op gedrag indien nodig.

• Je bent beschikbaar voor het oplossen van problemen van werkplanning, schakelt snel in het belang van klant en eigen organisatierendement.

• Je bent flexibel bereikbaar via telefoon, ook na de werkuren in dringende situaties.

• Je behaalde een Bachelor of Master in HRM.

• Je hebt reeds een eerste ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol achter de rug.

• Je beschikt over de maturiteit om niet noodzakelijk populair te moeten zijn

• Je bezit volgende sleutelcompetenties: Plannen & Organiseren, Communiceren, Resultaatgerichtheid, Richting geven, Flexibiliteit, Veerkracht en Klantgerichtheid!

• Je behaalde een Bachelor of Master in HRM.

• Je hebt reeds een eerste ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol achter de rug.

• Je beschikt over de maturiteit om niet noodzakelijk populair te moeten zijn

• Je bezit volgende sleutelcompetenties: Plannen & Organiseren, Communiceren, Resultaatgerichtheid, Richting geven, Flexibiliteit, Veerkracht en Klantgerichtheid!

SOLLICITEREN