Operations Manager

Option Tape Specialties (Temse) heeft als familiale speler met zijn merk HPX een unieke positie veroverd in de wereld van adhesive tapes. Samen met een 45-tal werknemers realiseert het familiebedrijf een omzet van ruim €27 mio door in te zetten op hoogstaande kwaliteit met een interessante prijs-kwaliteitverhouding en door flexibele oplossingen aan te bieden voor tal van klanten. Het bedrijf is intussen actief in meer dan 25 landen en is met zijn merk HPX aanwezig in meer dan 3000 verkooppunten. Om de verdere groeiambities mee waar te maken zijn we op zoek naar een Operations Manager.

Tough Job, Tougher Tape, Toughest Team

• Je bent verantwoordelijk voor de complete operationele flow van productie, inpak, onderhoud tot logistiek. Samen met 3 teamleaders en de ruim 30 werknemers zorg je ervoor dat alle productie- en logistieke stappen efficiënt verlopen en dat de flexibiliteit en leverbetrouwbaarheid voor klanten gegarandeerd worden.
• Om de organisatie voor de toekomst klaar te stomen initieer je verbeterprojecten en breng je investeringsmogelijkheden Je begeleidt vervolgens de implementatie van de investeringsprojecten van a tot z en je stimuleert een cultuur van continue procesverbeteringen en innovatie.
• Als peoplemanager sta je dicht bij de vloer en versterk je de competenties d.m.v. tal van initiatieven en een duidelijk beleid.
• Je werkt nauw samen met de teams in purchase, customer service, kwaliteit en continuous improvement.
• Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van het managementteam. Je denkt mee om het succes van de organisatie verder te versterken en vertaalt de strategie naar operationele doelstellingen voor jouw teams.

• Je hebt relevante operationele managementervaring in een manufacturing- en/of logistieke context.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams. Je houdt ervan om te coachen, te inspireren en om veranderingen te begeleiden.
• Je hebt sterke analytische skills en denkt mee op strategisch niveau.
• Je toont een grote interesse om het machinepark te leren kennen. Je werkt aan de verbetering van processen en zet de juiste targets en KPI's op om de progressie te meten.
• Je hebt ervaring met methodieken om continu te verbeteren.
• Je bent hands-on ingesteld en getuigt van pragmatiek en ondernemerschap.
• Je bent een kritische sparringpartner voor het managementteam.

• Een rol met ruimte voor jouw visie en autonomie, in een snelgroeiend en familiaal internationaal bedrijf met een toegankelijk managementteam.
• Een rol met impact waarbij je rechtstreeks aan de CEO rapporteert en waar dus een korte beslissingslijn is.
• Een marktconform loon: een mooi basismaandloon, een bedrijfswagen, maaltijdcheques, platform met tal van kortingen, ...

SOLLICITEREN