Functieomschrijving

Als teamleader 2 ploegen ben jij verantwoordelijk voor het volgende:

• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van een team productiemedewerkers om ervoor te zorgen dat productieprocessen efficiënt en volgens planning verlopen;

• Je zorgt voor een goede werkverdeling, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van de werkzaamheden;
• Daarnaast is het jouw taak om de kwaliteit van de producten te waarborgen, eventuele problemen snel op te lossen en ervoor te zorgen dat de veiligheidsvoorschriften worden nageleefd;
• Verder houdt je toezicht op de voorraad van grondstoffen, rapporteert productiegegevens aan het management en zorgt voor een goede communicatie binnen het team en met andere afdelingen;
• Ook sta je in voor het begeleiden en trainen van medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren en hun inzetbaarheid te vergroten;
• Door al deze taken draag je bij aan een soepele en productieve productieomgeving;
• Het betreft een functie in 2 ploegen.

Om in aanmerking te komen voor de functie van teamleader herken jij jezelf in het volgende:

• Je beschikt over aantoonbare ervaring in een productieomgeving in een leidinggevende of coördinerende rol;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn essentieel om duidelijk en effectief met teamleden en andere afdelingen te communiceren;
• Sterke probleemoplossende vaardigheden zijn nodig om snel en effectief in te grijpen bij productieproblemen. Ook is een uitstekend organisatorisch vermogen belangrijk om werkzaamheden te plannen, prioriteiten te stellen en te zorgen voor een efficiënte werkverdeling;
• Grondige kennis van productieprocessen en -technieken, evenals de bijbehorende kwaliteits- en veiligheidsnormen, is cruciaal;
• Je bent stressbestendig en kan effectief werken onder druk;
• Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken, en daarmee flexibiliteit ten aanzien van werktijden, is eveneens vereist;
• Een proactieve houding bij het signaleren en aanpakken van verbeterpunten in het productieproces is zeer gewenst.

• Een aantrekkelijk loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Op die manier word je op een faire en aantrekkelijke manier beloond voor je inzet en expertise;
• Een solide en warme omgeving waar mensen centraal staan. Bij ons ben je geen nummer, maar maken we graag tijd voor persoonlijke aandacht en professionele ondersteuning;
• Ook bieden we een functie in een hecht team binnen een bedrijf met een open bedrijfscultuur en een hands-on mentaliteit. Dit betekent dat je kunt rekenen op samenwerking, een prettige werksfeer en een omgeving waarin initiatief en creativiteit worden gewaardeerd;
• Tot slot bieden we een voltijds vast contract van onbepaalde duur. Hiermee geven we duidelijkheid en stabiliteit in je arbeidsovereenkomst, zodat je met vertrouwen aan de slag kunt gaan en je kunt ontwikkelen op lange termijn.