Functie

- De focus in deze functie ligt op het rekruteren van
bediende & arbeider profielen. Hiervoor schrijf je
aantrekkelijke vacatureteksten, ga je zelf actief searchen
via de verschillende kanalen en leid je het volledige
sollicitatieproces.
- Je staat de leidinggevenden bij met advies en je volgt de
kandidatuur op van begin- tot eindfase en opstart.
- Je voorziet dus ook het contract (waarvoor je het nodige
in orde brengt), het onthaal en de onboarding van de
nieuwe personen.
- Daarnaast sta je te springen om deel te nemen aan
jobbeurzen, leg je contacten met scholen en ben je een
haantje-de-voorste voor nieuwe rekruteringsinitiatieven.
- Verder ben je back-up voor je collega HR Officer wat
betreft tijdsregistatie en payroll en kunnen er in
samenspraak nog projecten bijkomen.

Jouw profiel

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma of je bent
gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt minstens een eerste werkervaring binnen
rekrutering opgedaan.
- Ervaring met een LinkedIn recruiter profiel en/of een
rekruteringstool is een plus.
- Je denkt graag out-of-the box, bent creatief in nieuwe
rekruteringsmethodes en je bent een echte doorzetter.
- Kennis van het Nederlands is noodzakelijk.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...)

Aanbod

We bieden jou een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiende onderneming in een jong & dynamisch team. Hiervoor ontvang je een marktconform salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, cafetariaplan, groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering. Naast de 20 wettelijke dagen zijn er ook 12 ADV dagen. We bieden onmiddellijk een contract van onbepaalde duur aan.

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 50 39 34 44
maldegem@ago.jobs