Training Specialist

Als Training Specialist ben je verantwoordelijk voor de organisatie en verdere uitbouw van de Aluvision Academy (= opleidingscel).
Je bent de centrale contactpersoon voor het geven van opleidingen, trainingen en productpresentaties voor klanten, collega’s,… en je zorgt ervoor dat deze relevant, effectief en aansprekend zijn.
Je beheerst daarbij het volledige Aluvision productgamma en al zijn commerciële en technische aspecten.
Je staat in voor de opmaak van de diverse opleidingsprogramma’s op basis van de specifieke noden en verwachtingen van interne en externe stakeholders. Hiervoor werk je nauw samen met de verschillende departementen.
Je speelt een cruciale rol in het onboardingstraject van nieuwe Aluvision medewerkers en je zorgt ervoor dat ze de nodige kennis verwerven in functie van hun functie binnen de organisatie.
Je stelt de effectiviteit van onze opleidingen voortdurend in vraag en optimaliseert vervolgens de opleidingsprogramma's waar nodig.
Je zorgt er bovendien voor dat alle informatie gemakkelijk toegankelijk is, overzichtelijk en aangenaam om lezen.
Je bent ook bereid om op locatie te gaan en ter plaatse trainingen en presentaties te geven.
Binnen deze functie rapporteer je aan de Sales Director.

Je bent communicatief sterk in het Nederlands en het Engels . Duits en Frans zijn een plus.
Je houdt ervan om ownership te nemen en je afdeling verder uit te bouwen/te optimaliseren.
Je bent technisch-commercieel ingesteld en hebt ervaring met het geven van trainingen en presentaties.
Je bent een enthousiaste en gedreven professional met een passie voor het delen en enthousiast overbrengen van kennis.
Je werkt nauwgezet, gestructureerd en hebt oog voor detail.
Bovendien ben je flexibel en kan je je aanpak aanpassen aan verschillende doelgroepen en leerbehoeften.
Je beschikt over een proactieve en georganiseerde houding en bent in staat om zelfstandig te werken.
Je bent bereid om internationaal te reizen.

Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten
Relaties met partners ontwikkelen
Deelnemers pedagogisch en administratief opvolgen
Het evaluatierapport opstellen en het aan de financiers, partners, ... voorleggen
Ontwerpen van: Opleidingsprogramma
De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen
Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten
De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren
Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten
Studies uitvoeren
De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren
De organisatie budgettair, administratief en op logistiek vlak opvolgen
Ontwerpen van: Opleidingsplan
Een dienst of een organisatie leiden

We bieden je een uitdagende job in een snelgroeiende en internationale organisatie.
Een stimulerende verloning aangevuld met een gevarieerd pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering en de mogelijkheid tot fietsleasing.
We hechten veel belang aan een gezonde work-life balance, daarom bieden we glijdende werkuren aan waarin je kan starten tussen 7 en 9. Daarnaast werken we in een 40-urenstelsel, waardoor je van 12 extra verlofdagen kan genieten.
Ruimte voor initiatief, innovatie en opleidingsmogelijkheden zodat je steeds kan blijven groeien in jouw job.
Een open bedrijfscultuur waar innovatie en klantgericht denken bovenaan staan.
Talloze activiteiten om de teamsfeer te versterken: Pingpong, pool, tafelvoetbal, teambuildings, personeelsfeesten en een eigen AventTeam dat geregeld leuke activiteiten organiseert.

Kelly Brysse
+32 479 37 52 18
Kelly@aluvision.com

Anderen bekeken ook