Functie

Ben jij jonger dan 26 jaar en heb je een passie voor cijfers? Klaar om je eerste stappen te zetten in het werkveld of je carrière een nieuwe wending te geven? Ben je daarnaast geboeid door de gezondheidszorg en wil je een job uitoefenen waar je dagelijks een zinvolle bijdrage kan leveren? Lees dan snel verder!

Wij zijn momenteel op zoek naar een financieel expert ziekenhuisfinanciering om ons team te versterken. In deze functie krijg je de kans om je kennis en vaardigheden in te zetten voor een positieve impact op de gezondheidszorg in België. Je komt terecht in een dynamisch team waar je de kans krijgt om jezelf te ontplooien tot expert binnen deze materie.

Concreet neem je de volgende taken op:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, verwerken en controleren van financiële dossiers van een aantal aan jou toegewezen ziekenhuizen.
• Je voert werkbezoeken uit om ter plaatse, bij de aan jou toegewezen ziekenhuizen, informatie te verzamelen en dossiers te bespreken.
• Je verwerkt financiële gegevens met betrekking tot hervormingen, subsidiedossiers, sociale akkoorden, ... om een correcte opvolging van de dossiers te waarborgen.
• Je fungeert als belangrijke tussenschakel tussen de ziekenhuizen en de overheid.
• Je ontwikkelt je expertise op het gebied van wet- en regelgeving m ziekenhuisfinanciering en je houdt je kennis up-to-date via gespecialiseerde literatuur en opleidingen. Vanuit je expertise beantwoord je vragen van ziekenhuizen of derden over de wetgeving, procedures en financiering van zorginstellingen.
• Je neemt deel aan vergaderingen van adviesorganen.
• Je ondersteunt bij het beantwoorden van parlementaire vragen.

Jouw profiel

Om te kunnen deelnemen aan deze selectie, dien je te voldoen aan één van onderstaande profielen.

Optie 1: zonder ervaring

Je beschikt over een bachelor diploma in een economische richting.

Optie 2: met ervaring

Je beschikt over een algemeen bachelor diploma én minstens 1 jaar ervaring in het domein van economie/boekhouden.

Gelieve deze ervaring duidelijk te vermelden op je CV, aangezien je CV gebruikt wordt voor de beoordeling van de deelnemingsvoorwaarden.

Opgelet! Het betreft een startbaanovereenkomst voor jongeren jonger dan 26 jaar. Je kan dus enkel deelnemen als je jonger bent dan 26 jaar.

Ben je laatstejaarsstudent van het academiejaar 2023-2024? Dan kan je deelnemen aan de selectie onder voorbehoud. Vermeld duidelijk op je CV jouw studiejaar, academiejaar en afstudeerrichting. Als je slaagt, kan je wel pas in dienst treden als je het vereiste diploma hebt behaald en je dit ook effectief kan voorleggen.

Gedragsgerichte competenties

• In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door meningen en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
• Servicegericht handelen: Je bent in staat interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier te begeleiden , hen een persoonlijke dienstverlening te leveren en constructieve contacten te onderhouden.
• Objectieven behalen: Je beschikt over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en neemt verantwoordelijkheid voor de correctheid van ondernomen acties.
• Zichzelf ontwikkelen: J e plant en beheert je eigen groei actief in functie van je mogelijkheden, interesses en ambities door je eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en je continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.

Technische competenties

· Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.

Een goede motivatie is eveneens belangrijk.

Opgelet! Jouw motivatie en de competentie ‘in team werken’ worden als erg belangrijk voor de job beschouwd en wegen zwaarder door in je eindscore (X2).

Pluspunten

· Aangezien je in een tweetalige omgeving terecht komt, vormt een goede kennis van het Frans een pluspunt.

· In kader van de verplaatsingen naar ziekenhuizen, vormt het een troef als je over een rijbewijs B beschikt.

· Het vormt daarnaast ook een troef als je reeds ervaring hebt met het analyseren van gegevens (excel, databases, etc.).

• Documenten invoeren en de lay-out verzorgen
  Documenten doorsturen en klasseren
• Documentatie zoeken die verband houdt met de activiteit van de organisatie of de dienst
  Documentatie doorsturen of archiveren
• Budgetten van de organisatie opvolgen door afstemmingscontrole op de bankrekeningen, controle van de algemene kosten en van de facturen, ...

Aanbod

Je wordt aangeworven als contractueel personeelslid met een startbaanovereenkomst (eenjarig contract met mogelijkheid tot verlenging) in niveau B1 met bijhorende weddeschaal (B1).

Minimum aanvangswedde: 34.964,08 EUR (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Via de salarissimulator kan je je bruto- en nettoloon berekenen door een aantal vragen te beantwoorden. Je plaats van tewerkstelling: Brussel

Je werkregime is voltijds (38u/week).

Voordelen

· mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie

· uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)

· voordelige hospitalisatieverzekering

· maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag

· gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer

· voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart

· mogelijkheid voor een fietsvergoeding

· allerlei sociale voordelen (sport- en cultuurpremie, tussenkomst opvang kinderen, brilpremie, sinterklaascadeau voor kinderen jonger dan 12 jaar…)

· beschikken over een laptop, tussenkomst in het internetabonnement (20 EUR) + bureauvergoeding (30 EUR)

· gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer

· gezond bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen

· 12 compensatiedagen per jaar (bij een voltijdse betrekking en indien je doelstellingen zijn behaald), of mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen

· 26 dagen verlof per jaar + sluiting van de burelen tussen Kerstmis en Nieuwjaar

· glijdende, flexibele werkuren in een 38-urenweek

· telewerk is mogelijk (volledig ingeburgerd in onze organisatie)

· aangenaam werken volgens the new way of working in een volledig nieuw gebouw met ontspanningsruimtes

· financiële valorisatie van jouw vroegere ervaring volgens het niveau van de job

Solliciteren

Kevin Gerits
025248715
selection@health.fgov.be