Functie

Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuursmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn de sleutelwoorden binnen ons bedrijf.

Voor het team SAP Solutions, zijn wij op zoek naar een Payroll Expert om het team te versterken.

Wat verwachten we van jou?

• De ondersteuning van het projectteam bij de implementatie van de EC/ECP of SAP-processen tijdens de onboarding van nieuwe klanten.
• De opbouw van een vertrouwensrelatie met de klanten en onze SAP-partners.
• Advisering en ondersteuning van de klant bij payroll problemen.
• Overleg en advies met de klant bij de implementatie van nieuwe looncomponenten zoals een bonus, een nieuwe afwezigheidscode, etc..
• Het autonoom uitvoeren van de payrollprocessen in SAP, inclusief controle van de resultaten op het SAP-systeem van Partena of de klant in kwestie.
• Je werkt mee aan de verbetering van de kwaliteit van Partena’s eigen SAP-EC/ECP oplossing.
• Het nauwgezet opvolgen van de sociale wetgeving en de eventuele impact ervan op de post-payroll processen.

Jouw profiel

⭐ W ie ben je ?

• Je hebt een eerste ervaring in Payroll. Kennis van SAP HR module is een pluspunt.
• Je spreekt uitstekend Nederlands en je hebt een goede kennis van het Frans (kennis van het Engels is een plus).
• Je bent een echte plantrekker en werkt graag zelfstandig.
• Je kan omgaan met stress en strakke deadlines.
• Je bent een initiatiefnemer en ‘hands-on’ in je aanpak.
• Je bent ook bereid om jezelf op regelmatige basis te verplaatsen naar ons hoofdkantoor in Brussel.

• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen

Aanbod

Wat bieden we aan?

flexibiliteit en balans werk/privé:

• Telewerk (teamregeling) en glijdende werkuren
• 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
• 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
• 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
• 29 lokale kantoren
• Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.

Competitief en aantrekkelijk salarispakket:

• Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Netto vergoeding van € 175,50€/maand
• Maaltijdcheques van 8€/dag
• Ecocheques: 250€/jaar max
• GSM en laptop
• Vergoeding internet
• Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
• Cafetariaplan

Ontwikkelingsmogelijkheden

Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.

Solliciteren

Valerie Lambert
valerie.lambert@partena.be