Functie

Alsan is meer dan een groothandel; we zijn een familie van toegewijde professionals die gedreven zijn door innovatie, kwaliteit en klanttevredenheid. Met een rijke geschiedenis en een constante drang naar vooruitgang zijn wij
marktleider in het leveren van
de nieuwste trends en technologische oplossingen voor
badkamers, keukens en technieken.

Als vestigingsmanager fungeert je als een coach en mentor van jouw zelfsturend team. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van de nodige vaardigheden en capaciteiten om effectief als team te functioneren.
• Je faciliteert en bevordert een cultuur van samenwerking en open communicatie binnen jouw zelfsturende team. Je zorgt ervoor dat de teamleden effectief met elkaar kunnen samenwerken en problemen
kunnen oplossen.
• Je moedigt de autonomie van jouw zelfsturend team aan. Dit betekent dat de teamleden meer zeggenschap hebben over hun eigen werkprocessen, besluitvorming en doelstellingen.
• Hoewel het team zelfstandig werkt, is het je verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de activiteiten
van jouw zelfsturende team in lijn is met de overkoepelende doelen en strategieën van de organisatie.
• Als vestigingsmanager zorg je samen met je team voor de vooropgestelde sales resultaten en evalueer
en monitor je de prestaties van je team.

Jouw profiel

• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten om zelfsturende teams te faciliteren en te coachen. Je communiceert op een verbinden manier en je bent zeer betrokken met je team.
• Je kan resultaatgericht en doelgericht werken en je team hiervoor motiveren.
• Je hebt vaardigheden die je in staat stellen om effectief met veranderingen en weerstand om te gaan
binnen een zelfsturend team.
• Je hebt een eerste ervaring in de wereld van badkamers & technieken of in een bouwgerelateerd activiteit

• Informatie over de economische en sociale resultaten communiceren en uitwisselen tijdens overlegraden binnen de onderneming
• Prijzen en leveringstermijnen van producten onderhandelen met de leveranciers
• De interne communicatie van de onderneming coördineren (vergaderingen, nota's, richtlijnen, ...)
• De socio-economische gegevens analyseren
  De verkoopstrategie aanpassen (prijs, bijkomende garanties, ...)
• De strategie van de winkel bepalen of de door de keten bepaalde strategie toepassen
• Communicatie- of partnerschapsacties met sportclubs, verenigingen, ... bepalen en uitvoeren
• De verkoopdoelstellingen van het leidinggevende personeel bepalen
  De activiteit analyseren en verbeteringen bepalen
• Het beheer van de winkel superviseren
  Controleren of de hygiëne- en veiligheidsprocedures toegepast worden
• De rendabiliteit en de kwaliteit van de prestaties van een regionaal netwerk van verkooppunten controleren en corrigerende acties voorstellen

Aanbod

Wij zijn op zoek naar getalenteerde en gedreven individuen die willen deelnemen aan onze missie om de standaard in de branche te bepalen.
Bij Alsan krijg je de kans om te groeien, te leren en te excelleren in een stimulerende werkomgeving.

• Een uitdagende en boeiende job in een groeiend bedrijf met een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Je komt terecht in een gedreven team met focus op resultaat, kwaliteit, teamwork en een open communicatie.
• Je bent geen nummer. Persoonlijke resultaten worden opgemerkt en gewaardeerd en bieden uitzicht op
concrete carrièrekansen.
• Wij ondersteunen je hierbij door een permanente aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 9 242 50 97
gent.logistics@ago.jobs