Project Engineer

Eduards Trailer Factory (ETF), in de volksmond Eduard genaamd, is een familiebedrijf opgericht in 2001. Eduard is gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en montage van geremde en ongeremde aanhangwagens zoals plateauwagens en kippers. In de high tech productieruimte van 18.000m2 zijn elke dag 150 medewerkers aan de slag om jouw Eduard samen te stellen .

Ter versterking van het team zijn we op zoek naar een Project Engineer

Als Project Engineer bij Eduard ben je verantwoordelijk voor het beheer van technische projecten, van concept tot implementatie. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om projectdoelen te bereiken binnen gestelde tijdlijnen en budgetten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Beheren van technische projecten, inclusief planning, budgettering en risicobeheer.
• Coördineren van projectteams en het toewijzen van taken aan teamleden op basis van vaardigheden en capaciteiten.
• Verzekeren van een effectieve communicatie tussen alle belanghebbenden, zowel intern als extern.
• Bewaken van projectvoortgang en het identificeren van mogelijke knelpunten of vertragingen.
• Uitvoeren van technische analyses en het oplossen van complexe technische problemen.
• Opstellen van technische documentatie en rapporten voor interne en externe belanghebbenden.
• Naleven van kwaliteitsnormen en regelgeving tijdens het gehele project.

Wij zoeken een gedreven Project Engineer die voldoet aan de volgende criteria:

• Je hebt een sterke technische achtergrond.
• Bachelor- of masterdiploma in engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en de capaciteit om complexe problemen op te lossen.
• Bewezen ervaring in een vergelijkbare rol als Project Engineer.
• Uitgebreide kennis van projectmanagementmethodologieën en tools.
• Sterke technische vaardigheden en begrip van technische concepten.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.

Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen

• Flexibiliteit om je werk te organiseren met het oog op een gezonde work-life balans.
• Een interessant takenpakket met kans om te groeien én initiatief te nemen.
• Een marktcompetitief, flexibel, verloningspakket op maat van je noden.
• Plezier op het werk en ernaast, onze bedrijfsfeestjes zijn berucht.
• Samen met de organisatie meegroeien, opleiding op maat.
• Een collegiale familie die samen meters wil maken.
• Vlakke organisatie met een open communicatie.
• Een werkomgeving om ‘u' tegen te zeggen.

SOLLICITEREN