Functie

- Je beheert de tijdsregistratie (software GPS) en payroll van een 75-tal medewerkers in samenwerking met sociaal secretariaat Securex.  Voor de tijdelijke medewerkers volg je dit op met de respectievelijke interimpartners;
- Ook de personeelsadministratie is bij jou in goede handen;
- Je staat in voor onboarding voor wat betreft HR topics;
- Je wordt betrokken bij HR processen zoals competentiemanagement, werkplekleren, onthaal, employer branding, enz;
- Je volgt KPI's op rond absenteïsme, loonkost, tijdsregistratie,...
- Je kijkt kritisch naar de huidige (HR) processen en doet verbetervoorstellen.  Zeker in het digitaliseren liggen nog heel wat mogelijkheden.

Jouw profiel

- Bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring.
- Minimum een eerste HR-werkervaring achter de rug, bij voorkeur in een productiebedrijf;
- De workflow van tijdsregistratie tot payroll is jou bekend;
- Je hebt een brede HR interesse;
- Je bent een zelfstarter, je ziet opportuniteiten;
- Digitale affiniteit is een pluspunt.

• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

- Een verantwoordelijke job binnen een familiale, no-nonsense werkomgeving;
- Aantrekkelijk loon afgestemd op jouw ervaring;
- Extra legale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, eco cheques) na interimperiode;
- Stabiel, gezond bedrijf;
- Kerstpakket;
- Personeelskorting op onze producten;
- Periodieke attenties of activiteiten;
- Mogelijkheid om 4/5 te werken.

Solliciteren

Marijke Paulis
03 269 16 30
klein-brabant@go4jobs.be