Accountant (JR) - Leertraject + Gezellig team

Locatie: Wommelgem

Dit boekhoudkantoor is al 20 jaar een betrouwbare partner in accountancy en heeft sindsdien een mooie groei doorgemaakt. Met een hecht en familiaal team van vier personen streven ze naar een persoonlijke en kwaliteitsvolle dienstverlening voor hun klanten.

Ze bedienen voornamelijk KMO's uit diverse sectoren en zijn trots op de lage turnover binnen hun team. Hun collega's springen waar nodig bij en leren van elkaar, wat zorgt voor een sterke samenwerking en een fijne werkomgeving.

Vanwege hun aanhoudende groei zijn ze op zoek naar een nieuwe collega. Als Junior Accountant start je in een ondersteunende rol, waarbij je via intensieve begeleiding en directe feedback de kans krijgt om stapsgewijs meer verantwoordelijkheid op te nemen. Je doorloopt een leertraject totdat je volledig zelfstandig je eigen dossiers kunt beheren.

Heb je al ervaring? Dan kun je meteen aan de slag met je eigen dossiers.

Verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning bij boekhoudkundige taken: Je begint met het assisteren bij de verwerking van boekhoudkundige dossiers, waarbij je nauw samenwerkt met ervaren collega's.
• Zelfstandig beheren van dossiers: Na verloop van tijd krijg je meer verantwoordelijkheid en beheer je zelfstandig je eigen dossiers.
• Klantencommunicatie: Je staat in voor de communicatie met klanten en externe instanties zoals het KBO, waarbij je vragen beantwoordt en advies geeft.
• Werken met Yuki-software: Je maakt gebruik van Yuki voor de verwerking en rapportage van financiële gegevens.

Naar wie zijn ze juist op zoek?

• Opleiding: Afgerond graduaat of bachelor in Accountancy.
• Ervaring: Eerste werkervaring in de fiduciaire sector is een groot pluspunt, maar niet noodzakelijk. Belangrijker is je bereidheid om te leren en te groeien.
• Taalvaardigheid: Vloeiend in het Nederlands.
• Persoonlijke eigenschappen: Je bent leergierig, nauwkeurig, en kunt goed samenwerken in een team.

Wat mag jij verwachten?

• Hecht team: Een gezellig en familiaal team met fijne samenwerking en weinig verloop.
• Begeleiding en ontwikkeling: Intensieve begeleiding en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt directe feedback en leert van ervaren collega's.
• Teamactiviteiten: Regelmatige teamactiviteiten en etentjes om de teamspirit te versterken.
• Flexibiliteit: Flexibele werkuren, met de mogelijkheid om op vrijdag om 15u te stoppen om het weekend vroeg in te zetten. Thuiswerkdagen zijn mogelijk na een inwerkperiode.
• Vakantie: 20 vakantiedagen per jaar.
• Aantrekkelijk salarispakket: Een gepersonaliseerd salarispakket, inclusief de mogelijkheid tot een bedrijfswagen, verzekeringspakket, maaltijdcheques van €8, en onkostenvergoeding.

Deze functie staat ook open voor een 4/5de tewerkstelling.

Heb je interesse in deze vacature of ken je iemand die hierin ge nteresseerd kan zijn? Aarzel dan zeker niet om Alyssa, Jarne of Marine van Austin Bright samen met je cv te contacteren via apply @ austinbright.com of bel ons op het nummer 02 808 33 55. We zorgen steeds voor een confidentiële behandeling van je kandidatuur.

SOLLICITEREN