Onze klant is een overheidsbedrijf dat een duurzame toekomst nastreeft en inzet op een vernieuwende aanpak én technologie om belangrijke infrastructuurprojecten te realiseren.

Voor de versterking van het risk competence center dat deel uitmaakt van het veiligheidsdepartement zijn we op zoek naar iemand die kan doorgroeien naar specialist, in het garanderen van de exploitatieveiligheid, het veiligheidsbeheersysteem dat wordt opgelegd door de overheid en de toepassing ervan in nieuwe en lopende projecten.

De taken die hierbij komen kijken zijn:

• opvolgen, integreren en toepassen van nationale en Europese wetgeving volgens een omschreven methodologie van change management
• het screenen en evalueren van de impact hiervan op de organisatie en de aankomende en lopende werken
• het documentatieplatform verder ontwikkelen en aanvullen
• opvolgen van projecten van start tot uitvoering, om de naleving van veiligheidsregelgeving te garanderen
• de manager van het departement ondersteunen om de autoriteiten te informeren over uitgevoerde activiteiten
• zorgen voor een evenwicht tussen de verplichtingen en de praktische eisen van de projectleiders, hen ondersteuning bieden en optimale samenwerking bevorderen
• dossiers voorbereiden en communicatie met nationale autoriteiten in vergunningsprocedures, als contactpunt tussen autoriteiten en projectteams
• certificatie van projecten coördineren in overleg met de betrokken project teams alsook de controleorganen

• Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur technisch georiënteerd.
• Je hebt bij voorkeur een aantal jaren relevante ervaring in project of change management. Ervaring met safety, certifiëring... in de industrie, automotive, luchtvaart... is een pluspunt.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Frans of Nederlands, met een goede kennis van de tweede landstaal
• Je hebt een goede kennis van MS Office.
• Je hebt aandacht voor de noden, vragen en klachten van klanten en stakeholders en weet er op een gepaste manier aan tegemoet komen.
• Je doet het nodige om de vooropgestelde doelen te realiseren conform alle afspraken en om de prestaties steeds te verbeteren.
• Je maakt een afweging van de relevante criteria en komt tot degelijk onderbouwde standpunten en conclusies.
• Je wisselt bewust kennis, vaardigheden en inzichten uit.

We bieden een boeiende job met een contract van onbepaalde duur in een stabiel en innovatief bedrijf, met talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Interne opleiding om de eigen organisatie en werkwijze te leren kennen wordt voorzien.

Er heerst een grote flexibiliteit in werktijden en verlof, ten voordele van de balans tussen werk en privé met tot drie dagen thuiswerk per week.

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk loonpakket:

• salaris in lijn met ervaring en competenties; de loonrange is ⚠€ - ⚠€ bruto/maand
• contract onbepaalde duur ⚠/⚠u
• glijdende werktijden en home office
• jaarpremie
• maaltijdcheque
• ecocheques
• hospitalisatie-, tand- en ambulante zorgen verzekering
• groepsverzekering aan zeer gunstige voorwaarden
• geen bedrijfswagen maar in de plaats daarvan zeer interessante voorwaarden voor openbaar vervoer
• ⚠ verlofdagen + ⚠ kredietdagen