HR Business Partner

Voor een logistiek bedrijf te Gent zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

• Je fungeert als klankbord en belangrijke schakel tussen de business en de werknemers.
• Je bent actief betrokken in de onboarding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers.
• Je staat in voor het geven van advies, begeleiding en coaching aan leidinggevenden.
• Je ondersteunt bij de rekrutering van bedienden.
• Je identificeert gemakkelijk de opleidingsnoden.
• Je analyseert en optimaliseert bestaande HR-processen.
• Je neemt graag de lead in HR-projecten en dossiers samen met jouw HR collega's.
• Je kan strategisch meedenken met het bedrijf en helpt mee het HR-beleid verder uit te bouwen.

• Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma.
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in een bredere HR-functie met focus op soft HR.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet hou anderen te enthousiasmeren en te motiveren.
• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en vakbondsonderhandelingen.
• Je bezit een drive om voortdurend te verbeteren en oplossingen te vinden.
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en Engels.

Je komt terecht in een dynamische omgeving die graag inzet op de persoonlijke ontwikkeling van zijn werknemers.

Je krijgt een mooi salaris met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen:

• Bedrijfswagen en tankkaart
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• netto onkostenvergoeding
• Interne opleidingen
• ...

Je werkt in een 38 uren werkweek en hebt recht op 29 verlofdagen, vrij in te plannen.

Interesse? Solliciteer of contacteer mij via evy@conessence.com

SOLLICITEREN