HR Officer

E.ON Power Plants Belgium (EPPB) | Vast | Part time

E.ON Power Plants Belgium BV, een dochteronderneming van E.ON Energy Projects GmbH, ontwikkelt, bouwt, financiert en exploiteert gedecentraliseerde energiecentrales voor industriële klanten in België en Nederland. E.ON Energy Projects GmbH heeft meer dan 1 gigawatt (elektrisch) aan projecten ge mplementeerd in heel Europa, waarvan vier in de Benelux. Het aanbod aan energieoplossingen bestaat uit verschillende technologieën, zoals warmtekrachtkoppeling, biobrandstoffen, waterstof, energieterugwinning, waste-to-energy, zonnepanelen, warmtepompen, e-boilers, energieopslag en flexibiliteit.

Bij E.ON staat diversiteit centraal. Wij verwelkomen iedereen en geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Word onderdeel van onze inclusieve en diverse bedrijfscultuur! Wij willen er zeker van zijn dat de functie bij jouw levenssituatie past. Daarom bieden we onze werknemers meerdere voordelen en flexibele werktijden.

Grijp de kans, word deel van ons team binnen E.ON Power Plants Belgium BV en help mee aan de vormgeving van de energietransitie als (Part time – 60%) HR Officer in Mechelen.

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor onze werknemers in alle HR-aangelegenheden;
• Loon- en HR-administratie: coördinatie met sociaal secretariaat, administratie met betrekking tot thuiswerkbeleid & flexibele uren, beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden (verzekeringen, variabele beloningsregelingen, enz.), opstellen van documenten en contracten, enz;
• Onboarding van nieuwe medewerkers;
• Opstellen en communiceren van interne HR-communicatie, HR-brieven, aankondigingen en bedrijfsbeleid;
• HR-documentatie bijhouden, inclusief het arbeidsreglement, beleidsregels en procedures, en ervoor zorgen dat deze up-to-date en toegankelijk zijn voor werknemers;
• Beheer van bedrijfswagenpark;
• Ad-hoc back-office ondersteuning zoals administratie en office management.

• Kennis met HR-praktijken, -beleid en relevante regelgeving door opleiding of ervaring
• Vaardigheden in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Het vermogen om vertrouwelijke informatie discreet en professioneel te behandelen.
• Sterke organisatorische vaardigheden met aandacht voor detail en nauwkeurigheid.

• Competitief salarispakket en bonusregelingen
• Part time 60% - bij voorkeur op woensdag, donderdag en vrijdag
• Learning-on-the-job en regelmatige interne/externe trainingen
• Uitgebreid hospitalisatieverzekeringspakket
• Groepsverzekering

SOLLICITEREN