Functie

Als District Manager, leid je jouw eigen district, bestaande uit een 5-tal winkels. Je creëert in elk filiaal het juiste klimaat om succesvol te kunnen zijn.

Jouw verantwoordelijkheden houden het volgende in:

• Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw winkels. Als District Manager bezoek je deze regelmatig en zorg je ervoor dat ze steeds tiptop in orde zijn, in lijn met de algemene richtlijnen
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Verkoop. Samen zetten jullie de klantgerichte commerciële strategie van ALDI Nord om in de praktijk. Zo werk je aan vooropgestelde KPI’s zoals: omzetcijfers, klantenbeleving,…
• Je zorgt voor een efficiënte aansturing van jouw winkelteams. Als echte People Manager houdt dit in: het coachen, stimuleren, motiveren en enthousiasmeren van de (Assistant) Store Managers in de verschillende winkels
• Als District Manager zorg je voor een optimale personeelsbezetting in je winkels. Hiervoor sta je in nauw contact met de regionale HR afdeling. Je voert sollicitatiegesprekken en werft in overleg met de Store Managers winkelpersoneel aan, rekening houdend met een optimale kandidatenbeleving

Jouw profiel

• Je behaalde een diploma hoger onderwijs
• Als echte People Manager krijg jij energie van het coachen & begeleiden van jouw team in een uitdagende omgeving
• Je verkiest de digitale wereld, gaat aan de slag met data & dashboards. Vervolgens stel je aan de hand hiervan het juiste plan van aanpak op
• Je gebruikt jouw sterke communicatieve en analytische vaardigheden om ideeën en verbetervoorstellen uit te werken en te implementeren binnen de verkooporganisatie
• Je werkt doel- en oplossingsgericht richting de vooropgestelde KPI’s
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis Frans

• Marktinformatie uitwisselen met het verkoopteam en verschillende diensten
• Het budget van commerciële acties opvolgen
• Een klanten- of prospectenbestand uitwerken
• Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...)
• De activiteit van het verkoopteam organiseren, opvolgen en technisch ondersteunen
• De strategische verkoopdoelstellingen van de afdeling bepalen

Aanbod

Je krijgt bij ons uiteraard een aantrekkelijk salaris, met tal van extra voordelen, een grondige opleiding om een goede start te verzekeren en een uitdagende functie. Maar wat ons echt de moeite waard maakt, dat is onze ALDI-familie. Met bijzonder hoge anciënniteitscijfers en een heel laag verloop, mogen we gerust zeggen dat het leuk werken is bij ons. Sterke idealen, collega’s die elke dag uniek maken, een dynamische werksfeer en een heel aangename bedrijfscultuur – het zijn slechts enkele van de elementen die ons nét iets meer dan enkel een werkgever maken

Solliciteren

Ellen Van Assche
0476780353
zem-hr@aldi.be