Senior HR Business Partner Belux

Voor een klant, gelegen in de regio Grimbergen, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner Belux.

Je zal verantwoordelijk zijn voor het bieden van strategisch en operationeel HR-advies aan de organisatie voor België en Luxemburg.

Je bent de HR vertrouwenspartner die nauw samenwerkt met het management om HR-initiatieven te ontwikkelen, te implementeren en een positieve werkcultuur te creëren.

Je verleent advies en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van het HR beleid:

• Het management adviseren over de uitvoering van het HR-beleid, in lijn met de organisatiedoelstellingen
• Vertalen en implementeren van het arbeids- en verloningsbeleid, het management informeren en adviseren over de toepassing
• Deelnemen aan changeprojecten en -processen: initiëren, plannen, uitvoeren en coördineren van HR-gerelateerde projecten conform de richtlijnen en normen van HR
• Aanspreekpunt en coachingpartner voor leidinggevenden aangaande HR gerelateerde topics zoals adviseren en bemiddelen bij eventuele arbeidsconflicten, omgang met personeel
• Fungeert als coach voor leidinggevende op het gebied van omgang met personeel
• Analyseren en inventariseren van de huidige en toekomstige personeelsbehoeften
• Adviseren in het kader van rekrutering, interne mobiliteit en uitstroom: opzetten van een recruitment actieplan en retentiebeleid
• Evaluatiegesprekken begeleiden, advies en support verlenen
• Werken rond HR thema's zoals ziekteverzuim, re-integratietrajecten, opleidingen

• Je beschikt over een solide ervaring als HR Advisor, HR Business Partner of HR Manager (met minstens 5 jaar ervaring)
• Je beschikt over een zeer goede actuele kennis van de arbeidswet- en regelgeving
• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands, Frans en Engels
• Analytisch en probleemoplossend vermogen
• Professioneel, overtuigend en assertief in de omgang
• Flexibel om je te verplaatsen over de verschillende vestigingen in België en Luxemburg. Wekelijks bezoek je één van de vestigingen om je relaties met de leidinggevenden te onderhouden
• Je werkt autonoom, stelt prioriteiten, ook in drukke omstandigheden houd je het hoofd koel

• Een kaderfunctie in voltijds en vast dienstverband
• Het gloednieuwe hoofdkantoor in Grimbergen
• Autonomie, verantwoordelijkheid en fun
• Goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelings- en groeimogelijkheden
• Een uitgebreid verloningspakket incl. bedrijfswagen en extra legale voordelen zoals maaltijdscheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, CA090

SOLLICITEREN