Functie

Functieomschrijving: Road Logistics Cross Dock Medewerker

Als Road Logistics Cross Dock Medewerker fungeer je als de rechterhand van de Warehouse Manager, waarbij een hands-on mentaliteit essentieel is. Deze rol vereist dat je flexibel bent om in twee ploegen te werken en directe ondersteuning te bieden aan de ploegleiders. Jouw werkzaamheden omvatten niet alleen de opslag voor de lange termijn in ons magazijn, maar ook het efficiënt beheren van het cross-docking proces voor goederen die maximaal twee dagen binnen onze faciliteit blijven.

Een sterke focus op het 5S-principe (Sorteren, Schikken, Schoonmaken, Standaardiseren, Standhouden) en uitstekende pc-vaardigheden zijn belangrijk voor het succesvol uitvoeren van deze functie. Hoewel thuiswerken niet gebruikelijk is en alleen wordt overwogen in uitzonderlijke gevallen, verwachten we een grote mate van flexibiliteit en toewijding om onze logistieke operaties soepel en efficiënt te laten verlopen.

Ideale kandidaten beschikken over een sterke motivatie, zijn uitstekende teamspelers en hebben het vermogen om snel aan te passen aan veranderende omstandigheden. Ervaring in een vergelijkbare rol binnen de logistiek of het magazijnbeheer is een pre.

Jouw profiel

*Geen opleidingsvereiste
- Vloeiend in Engels en Nederlands; Frans is niet vereist.
- Actieve bijdrage aan verbeteringsprojecten.
- Implementatie van het Road Lock systeem vanaf juni.
- Sterke leiderschapsvaardigheden vereist.

• De planning van het beheer van logistieke site(s) superviseren volgens activiteit (interne of externe stromen, specifieke orders, ...)
• Coördineren en organiseren van de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie
• De werking van de logistieke teams superviseren of organiseren (technici, kadeopzichters, magazijnbeheerders, ...)
• De personeelsadministratie superviseren
• Acties voor personeelsbeheer bepalen en opstarten
• Procedures uitwerken en aanpassen (ontvangst, opslag, ...)
  De toepassing van procedures controleren
• De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  Een vooruitgangstraject voorstellen

Aanbod

Werktijden: 6-14 uur & 13-21 uur, met één uur overlapping voor overdracht.
Salaris: €3300-€3700 bruto per maand.
MC €8 en shiftvergoeding

Na een geslaagde interimperiode maak je kans op een vast contract.

Solliciteren

Taleb Chabli
02/300.29.00
zaventem@jobtalent.be