Expert Train Data Analysis

We willen als publieke dienstverlener een sleutelrol spelen op het vlak van mobiliteit en zo een essentiële schakel vormen op sociaaleconomisch gebied. Iedereen heeft elke dag recht op en nood aan mobiliteit: om naar het werk of naar school te gaan of in de vrije tijd. We willen alle klanten een veilige, betrouwbare en duurzame mobiliteit aanreiken, van deur tot deur, en waarbij onze treinen een centrale plaats innemen als vervoermiddel bij uitstek voor grote groepen reizigers tussen grote centra en in voorstadsgebied en ook ter ontsluiting van meer landelijke gebieden.

Onze klanten stellen de stiptheid van onze treinen op prijs. En terecht. De stiptheid hangt sterk af van de betrouwbaarheid van ons rollend materieel. Hiervoor is een optimale onderhoudspolitiek essentieel.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Expert Train Data Analysis in het team Asset Management van B-Technics draag je bij aan de optimalisering van deze onderhoudspolitiek van het Rollend Materieel door de koppeling en analyse van de onderhoudsrelevante data welke verzameld wordt in de verschillende systemen. Data moeten via algoritmes gekoppeld worden aan de operationele expertise en door die informatie vervolgens correct te interpreteren moet ons toelaten om het correctief en preventief onderhoud te verbeteren.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Samen met je collega's werk je mee aan de analyse van de train data ter optimalisering van het treinonderhoud:

• Uitvoering van data-analyses op basis van de analysebehoeften en prioriteit aan geven om de voorbereiding van correctieve onderhoudsinterventies te verbeteren.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van tools, informatieverzameling uit verschillende bronnen en verbanden leggen om de gegevensanalyse te verbeteren.
• De gegevens zijn afkomstig van de telemetrie, incidenten op de lijn, onderzoeken door de depanneerders ... maar ook van de follow-up van eerdere onderhoudsprestaties aan dit materieel (SAP).
• Met de teams in de werkplaatsen en in de centrale diensten de gegevens exploiteren en een constante zoektocht naar nieuwe gegevens ontwikkelen om de informatie te verbeteren.
• Relaties onderhouden met collega's van andere diensten, nieuwe situaties en/of incidenten monitoren om de zoektocht naar gegevens te verbeteren, om er beter inzicht in te krijgen en erop te kunnen anticiperen. Doel is om de impact op de treinexploitatie tot een minimum te beperken.
• Samen met de collega's deelnemen aan discussies met de IT-teams om de vereiste databases en koppelingen te creëren.

• Je hebt een masterdiploma in technische/ingenieur/IT richting en/of een gelijkwaardige relevante ervaring in het gebruik en de analytische vertaling van multisourcedata;

EN

• Je hebt een eerste ervaring in het ontwikkelen en gebruiken van gegevens om de operationele activiteiten beter te organiseren op een kwantitatieve en kwalitatieve basis.

Gedragscompetenties

• Je bent gepassioneerd door datamanagement en je wilt dat meer aan bod laten komen in je job door processen te verbeteren, door beschikbare gegevens met elkaar te vergelijken en te benutten en zo de business te ondersteunen. Je durft nieuwe oplossingen aan te reiken.
• Je bent analytisch ingesteld, georganiseerd, resultaatgericht en bent in staat nieuwe inzichten te verwerven
• Je bent een teamspeler, kan actief luisteren en weet anderen mee te trekken in nieuwe initiatieven
• Je krijgt de vrijheid om je eigen ideeën in kaart te brengen, wij moedigen creativiteit aan!

Technische competenties

• Je kan omgaan met nieuwere technologieën zoals Azure, Databricks of je vindt het geen probleem om het te leren
• Je hebt ervaring met programmeren (Python,…)
• Je kunt de vereisten uitdenken en beschrijven (op vlak van IT, algoritmen ...) om de informatie te extraheren die nodig is om de eenheden te ondersteunen en tegemoet te komen aan hun behoeften.
• Je beheerst de Office 365-applicaties goed (Excel, Word, Access, PowerBI, ...).
• Je hebt een basiskennis van de tweede landstaal.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, terugbetaling pensioensparen, ...
• Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar.
• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Waar ga je werken?

Je zal werken bij de directie Technics in Brussel, vlak bij het station Brussel-Zuid.

SOLLICITEREN