Streekwerker Westhoek

Functie

Plaats in de organisatie

Je wordt tewerkgesteld binnen de dienst Stafdienst Provinciegriffier (sectie Streekwerking) die verantwoordelijk is voor het strategisch beheer van de relaties met de regio’s binnen de provincie.

De werking van de sectie Streekwerking is gesitueerd in de streekhuizen van de vijf regio’s met name de regio Brugge, de regio Kust, de regio Midden-West-Vlaanderen, de regio Westhoek en de regio Zuid-West-Vlaanderen.

Elke regio heeft een compact team van stafmedewerkers onder leiding van de regiocoördinator waaraan de stafmedewerkers rechtstreeks rapporteren.

Doel van de functie

  • Je bent het aanspreekpunt van de provincie West-Vlaanderen en meer bepaald van de regio waarin je tewerkgesteld wordt.
  • Je geeft uitvoering aan een beleid op maat van de streek en dit rond tal van thema’s, o.a. water, landbouw, economie & detailhandel, mobiliteit, gebiedsontwikkeling, leefomgeving, ruimte …
  • Je brengt mensen samen en gaat op zoek naar aanknopingspunten tussen de verschillende beleidsthema’s en geïntegreerde projecten en programma’s
  • Je houdt de vinger aan de pols van wat er leeft binnen je streek en je zoekt mee naar oplossingen voor bovenlokale uitdagingen
  • Je werkt mee aan de uitbouw van netwerken, het onderhouden van goede contacten met de lokale stakeholders en je streeft naar duurzame samenwerking. Hiervoor neem je actief deel aan regionale of grensoverschrijdende overlegfora.
  • Je werkt intens samen met de lokale overheden, de provinciale diensten en agentschappen en met diverse streekactoren
  • Je neemt een eerstelijnsfunctie en ambassadeursrol op naar regionale en lokale stakeholders
  • Je volgt zowel de nieuwe trends en ontwikkelingen in de regio op, als het beleid van de hogere overheden dat relevant is voor de regio (Vlaams, federaal, Europees).


Vaktechnische competenties

  • Goede kennis van de maatschappelijke context en evolutie op het werkterrein, uit de Westhoek, maar ook de ruimere (grensoverschrijdende) omgeving
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Kennis van modellen van strategische planning en project- en procesmanagement.
  • Ervaring met het werken met publieke en semi-publieke instanties
  • Basisinzicht in de structuur van het provinciebestuur, provinciedecreet en de logistieke werkomstandigheden
  • Basiskennis van en inzicht in bestuurlijke en maatschappelijke actoren en processen in de streek
  • Basiskennis en –inzichten in relevante thema’s zoals ruimtelijke ordening, milieu, landbouw, economie, toerisme-recreatie, leefbaarheid, …

Bijkomende informatie

  • Bereidheid tot sporadisch avond- en weekendwerk
  • Verplaatsingen in dienstverband

Jouw profiel

Voor de selectie:

Op de datum van indiensttreding

  • beschikken over een masterdiploma
  • 3 jaar relevante en aantoonbare ervaring kunnen aantonen
  • in het bezit zijn van een rijbewijs B

De kandidaten die ten onrechte aan de procedure mochten deelgenomen hebben, kunnen in geen geval toelaatbaar worden verklaard.

  • Projecten of opdrachten in het domein: Economische ontwikkeling
  • Projecten of opdrachten in het domein: Leefmilieu
  • Projecten of opdrachten in het domein: Tewerkstellingsbeleid, integratie
  • Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens
  • Projecten of opdrachten in het domein: Duurzame ontwikkeling (milieu, sociaal en MVO)
  • Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
  • Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...)
  • De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen

Aanbod

De jaarlijkse bezoldiging van een Streekwerker (niveau A1-3) gaat van 44.571,82 euro tot 69.356,60 euro (salarisschaal A1, index inbegrepen).

Het is mogelijk om de relevante ervaring voor deze functie voor te leggen om erkenning te

verkrijgen van jouw anciënniteit.

Daarnaast is er ook nog een interessant pakket aan extralegale voordelen:

  • Maaltijdcheques (€ 8/dag)
  • Vakantiegeld
  • 35 jaarlijkse vakantiedagen
  • Eindejaarstoelage
  • Hospitalisatieverzekering (gratis na 1 jaar in dienst)
  • Tweede pensioenpijler
  • Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
  • Fietsvergoeding (0,35 km)
  • Uitgebreide opleidingsmodelijkheden
  • Sportaanbod

Solliciteren

Rebecca Vergote
0476 92 16 62
vacatures@west-vlaanderen.be

Anderen bekeken ook