Job 1 van 1

Beobank


AI Generative Team Manager


Wilt u deelnemen aan innovatieve projecten die de toekomst van Beobank vormgeven? Groeien in de wereld van Artificiële Intelligentie? Samenwerken met interdisciplinaire teams?

In dat geval bent u misschien de AI Generative Team Manager die wij zoeken!

Kom je solliciteren? Breng dan gewoon jezelf mee. Want de open cultuur die we nastreven, begint bij onze eigen mensen.


Missie van het departement :

Vervoeg Beobank als Manager van het team voor het beheer van cognitieve tools en sta in het centrum van de transformatie van de bank van morgen. U zult een team leiden dat kunstmatige intelligentie -oplossingen ontwikkelt en beheert om de productiviteit te verbeteren, interne processen te optimaliseren en de klantenservice te versterken. Uw rol zal strategisch zijn, waarbij projectmanagement, innovatie en interdisciplinaire samenwerking worden gecombineerd.

Rol en verantwoordelijkheden :

Uw missie is het coördineren van de implementatie van cognitieve tools:

  • Toezicht houden op een team van Cognitive Analysts en Cognitive Advisors.
    • De Cognitive Analyst is verantwoordelijk voor het coördineren van de implementatie van kunstmatige intelligentie-oplossingen in samenwerking met onze gespecialiseerde interne leverancier. Hij of zij moet elke fase van het project coördineren, in staat zijn om de beschikbare LLM-modellen (Large Language Models) van de leverancier te gebruiken en begrijpen hoe hun prestaties kunnen worden verbeterd.
    • De Cognitive Advisor is verantwoordelijk voor het beheren van alle inhoud die is gekoppeld aan de cognitieve tools. Hij of zij heeft een goede kennis van bankproducten en -diensten in alle domeinen, een goede kennis van interne procedures. Hij of zij coördineert de annotatiefase en stelt verbeteringen van de inhoud voor.
  • Prioriteiten stellen voor de ontwikkelingen in het jaarplan en onderhandelen over de implementatie-roadmap met alle betrokkenen.
  • Bijdragen aan het ontwerp en de voortdurende verbetering van kunstmatige intelligentie-tools, in lijn met de doelstellingen van Beobank.
  • Samenwerken met business- en technische teams om ervoor te zorgen dat cognitieve oplossingen consistent zijn met de behoeften van het bedrijf.
  • Deelnemen aan strategische initiatieven om de concurrentiekracht van Beobank te versterken met behulp van kunstmatige intelligentie.
  • Teamleden begeleiden bij hun ontwikkeling door continu leren en innovatie te stimuleren.
  • Activiteiten sturen op basis van gegevens en prestatie-indicatoren volgen.

Vaardigheden

  • Sterke vaardigheden in projectmanagement en teambeheer.
  • Uitstekende communicatievaardigheden.
  • Vermogen om technische concepten te vertalen naar begrijpelijke termen.
  • Begrip van LLM of andere kunstmatige intelligentiemodellen en hun toepassingen.
  • Bereidheid om kennis te verdiepen en/of cognitieve oplossingen te verkennen, inclusief intentieanalyse, entiteiten, dialogen en antwoorden.
  • Vermogen om complexe projecten te beheren en aan te passen aan een snel veranderende omgeving.

Opleiding en kennis

  • Masterdiploma, idealiter in een technische, wetenschappelijke of managementrichting.
  • Aantoonbare ervaring in team- of projectmanagement, bij voorkeur in een bank- of technologische context.
  • Interesse in innovatie en digitale transformatie.

Waarom deze functie?

  • Strategische uitdagingen aangaan.
  • Deelnemen aan innovatieve projecten die de toekomst van Beobank vormgeven.
  • Werken in het hart van de banktransformatie met moderne kunstmatige intelligentie-tools.
  • Een sleutelrol spelen in het verbeteren van de productiviteit en klantenservice.
  • Samenwerken met interdisciplinaire teams.

  • Een bedrijfscultuur die open is en een aangename werksfeer biedt. Een dynamische functie waarin je snel kunt groeien en veel kunt leren.
  • Een team dat initiatief en samenwerking aanmoedigt en ondersteunt. Een organisatie die investeert in haar medewerkers door hoogwaardige trainingen en echte kansen voor carrièreontwikkeling.
  • Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een job binnen een stabiele organisatie, de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, die lange-termijnrelaties met medewerkers en klanten waardeert.

Kortom: bij Beobank kom je terecht in een open en dynamische bedrijfscultuur met een aangename werksfeer waar vaardigheden minstens even belangrijk zijn als een diploma. We geloven in een menselijke aanpak en willen dat elke Beobanker zich goed voelt op de werkvloer.

Bij Beobank maak je deel uit van een cultuur van doeners en geniet je van flexibiliteit: je kan bijleren en doorgroeien.


SOLLICITEREN