Functie

• Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen
• Screenen van kandidaten
• Prospecteren naar nieuwe klanten
• Bezoeken van klanten
• Verzorgen van de bijkomende administratie:
  
  • Uitschrijven van vacatures
  • Opmaken van contracten en offertes
  • Up-to-date houden van klantendossiers
• Opvolgen van uitzendkrachten die gestart zijn, loonvoorstellen, ziektebriefjes, loonbrieven...

Jouw profiel

• Secundair diploma
• Minstens 1 jaar ervaring als uitzendconsulent/ recruiter
• Ervaring met het rekruteren van technische profielen
• Zeer goede kennis van het Nederlands
• PC-vaardig
• Ambitieus en stressbestendig
• Commercieel ingesteld en communicatief sterk

• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen

Aanbod

• Vast contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk salaris
• Bedrijfswagen (of e-bike) na 2 jaar in dienst
• Maaltijdcheques
• Netto onkosten vergoeding
• Groeps- en hospitalisatieverzekering
• 32 verlofdagen (wettelijk verlof + 12 ADV dagen)
• Afwisselende job
• Leuke collega's
• Snelle opstart

Solliciteren

Lore Lambrechts
Lore@fixxrecruitment.be