Payroll Officer (Brussel)

In Brussel gaat een internationale markleider in de energiesector opzoek naar een Payroll Officer. In deze rol krijg je de kans om met het HR-team bij te dragen aan de groei van de organisatie.

• Responsibilities: Loonverwerking en beheer van de personeelsadministratie
• Company context: Internationale onderneming met een oog op verdere groei en vergroting van het marktaandeel
• Role impact: Onmisbare administratieve schakel binnen het payroll team
• The Practicals: Competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen + opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Nu

• Heb je minstens 2 tot 4 jaar relevante Payroll ervaring, hierbij heb je ook sterke kennis verworven over SAP HR.
• Kan je goed overweg met Microsoft Office-software, zoals Word en Excel.
• Beschik je professioneel geschreven en gesproken kennis van het Nederlands en Frans.

Wanneer je start

• Ondersteun je de verwerking van de lonen van de medewerkers en beheer je mee de personeelsadministratie van A tot Z voor actieve en niet-actieve personeelsleden.
• Volg je de sociale documenten op, zoals afwezigheden, het recht op vakantie, verzekeringen, uitkeringen en arbeidsongevallen, overeenkomstig de geldende sociale en fiscale wetgeving.
• Werk je samen met je collega's van Payroll aan het beheer van de groepsverzekering, bedrijfskaarten en jaarlijkse en maandelijkse aangiften van economische werkloosheid aan de RVA.

90 dagen na de start

• Heb je een goed begrip verworven van de personeelsadministratie en ben je vertrouwd geraakt met de processen en systemen binnen de onderneming.
• Beantwoord je vragen van werknemers over personeelsadministratie en volg je deze op, waarbij je nauw samenwerkt met je Team Leader en collega's.
• Neem je actief deel aan de administratieve opvolging van A1-documenten en zorg je voor een vlotte afhandeling van diverse HR-gerelateerde taken.

Na een jaar op de job

• Ben je een onmisbare schakel binnen het payroll team en heb je volledige end-to-end verantwoordelijkheid over de salarisadministratie.
• Heb je jouw kennis verder ontwikkeld en ondersteun je collega's met jouw expertise in HR-administratie en payroll.
• Samen met je manager bekijk je welke richting je verder wil uitgaan binnen HR, en bereid je je voor op de volgende stappen in je carrière.

SOLLICITEREN