In Brussel gaat een internationale markleider in de energiesector opzoek naar een HR Specialist Time & Attendance. In deze rol ben jij de spil in het beheren en optimaliseren van de tijdsregels en tijdsregistratiesystemen.
- Responsibilities: Beheren en optimaliseren van tijdsregistratiesystemen
- Company context: Internationale onderneming met een oog op verdere groei en vergroting van het marktaandeel
- Role impact: Cruciale rol in het beheren, coördineren en vernieuwen van tijdsregistratie
- The Practicals: Competitief loonpakket aangevuld met een bedrijfswagen + opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Nu
- Heb je minstens 5 tot 10 jaar relevante ervaring en kennis van SAP HR en sociale wetgeving.
- Ben je een teamspeler, die open en communicatief is, met interesse in tooling en ben je 'tech savvy'.
- Spreek en schrijf je professioneel in zowel Nederlands als Frans.
Wanneer je start
- Volg je alle legale wijzigingen, sectorale en ondernemingsakkoorden op het gebied van time & attendance en initieer je veranderingen in tooling, berekeningen en procedures.
- Test je nieuwe functionaliteiten of wijzigingen aan het tijdsregistratiesysteem en zorg je voor de juiste documentatie en communicatie hierover.
- Werk je nauw samen met het Time & Attendance team, de teamleads Payroll & HR Admin., de Operational Lead en het HRIS team.
90 dagen na de start
- Heb je deelgenomen aan projecten die gerelateerd zijn aan tijdsregistratie en payroll, en ondersteuning geboden bij interne en externe payrollaudits.
- Voerde je correcties uit bij inhoudelijke dossiers en heb je bijgedragen aan de coördinatie van initiatie van verlof en uitbetaling van niet-opgenomen verlof.
- Heb je kleine en grote wijzigingen aan het tijdsregistratiesysteem en SAP HR-systeem ge nitieerd, opgevolgd en getest.
Na een jaar op de job
- Bouwde je een solide samenwerking op met het team en heb je de correcte toepassing van wetgeving binnen het tijdsregistratiesysteem gewaarborgd.
- Heb je actief bijgedragen aan HR-projecten, waaronder het begeleiden en adviseren van time-projecten, en speelde je een cruciale rol in het beheren van tijdsregistraties voor een populatie van 10.000 medewerkers.
- Bewees je kennis en expertise te benutten in een complexe omgeving met 11 paritaire comités voor zowel arbeiders als bedienden.
SOLLICITEREN