Functie

Wat zijn je belangrijkste taken?

Als directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de school in al z’n facetten en zorg je voor de continuïteit en positieve evolutie van de school en de campus.

Algemeen beleid:

· Je geeft samen met het schoolteam vorm aan een visie op schoolmaat, voert een geïntegreerd en samenhangend beleid. Je concretiseert de visie in acties en initiatieven op korte en langere termijn en bewaakt de realisaties.

· Je zorgt voor een goede dagelijkse schoolwerking en efficiënte organisatie.


Onderwijskundig beleid:

· J e ziet toe op de implementatie en uitvoering van de onderwijsdoelen met oog voor een positief leef- en schoolklimaat en een krachtige leeromgeving.

Materieel, financieel en administratief beleid:

· Je bepaalt de behoeften en prioriteiten op vlak van financiën, materialen en infrastructuur.

· Je maakt de begroting op, legt deze voor aan en bespreekt deze met het schoolbestuur.

· Je ziet toe op een correcte verwerking van materiele, financiële en administratieve processen.

Kwaliteitsontwikkeling

Personeels- en professionaliseringsbeleid:

· Je geeft gestalte aan een strategisch personeelsbeleid.

Overleg en samenwerking:

· Je participeert aan formele en informele overleg- en samenwerkingsinitiatieven.

· Je verzorgt een heldere communicatie met en tussen de leden van het schoolteam.

· Je onderhoudt goede contacten met vertegenwoordigers uit de schoolomgeving met oog op versterken van kernprocessen van de school.

Meer informatie over het wettelijk kader, de visie en resultaatsgebieden vind je in de functiebeschrijving.

Jouw profiel

Functie-vereisten

- Je bent in het bezit van een diploma van ten minste master en een bewijs van pedagogische bekwaamheid, zoals vermeld in de artikels 3, 4 en 7 en van het besluit van de Vlaamse regering van 14 juni 1989 -bekwaamheidsbewijzen in het secundair onderwijs.

- Je bent een onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens door de Vlaamse regering te verlenen vrijstelling.

- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.

- Je bent lichamelijk geschikt om de functie uit te oefenen.

- Je voldoet aan de ter zake geldende taalwetten.

- Je bent van onberispelijk gedrag.

- Je voldoet aan de dienstplichtwetten.

- Je oefent de functie uit als hoofdambt.

• De kwaliteit van het onderwijs bewaken
• Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen

Aanbod

Wij bieden…

- Een gevarieerd en uitdagend takenpakket.

- Een verloning op niveau van de functie, volgens de barema’s van onderwijs.

- Een tijdelijke aanstelling.

- Brede ondersteuning (financiën, preventie, juridisch,…) vanuit schoolbestuur.

- Een intense samenwerkingsverband met de andere directeurs van scholgemeenschap Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg.

Solliciteren

Maaike Wils
011 30 58 58
kirsten.kellens@limburg.be