Functie

Ons fijn HR team mist nog een puzzelstukje. Wil jij als HR talent in loonadministratie jouw bijdrage leveren aan zorg met een hart?
Reageer dan nu meteen. Want wij zijn op zoek naar jou!

A ls HR medewerker vorm je samen met je collega’s van het HR-team het hart waar de medewerkers terecht kunnen met alle vragen rond hun personeelsdossier en loon.

In jouw functie zorg je door jouw laagdrempeligheid en klantgerichtheid dat de medewerkers met een tevreden gevoel de tijdige en correcte verwerking van hun prestaties in jouw handen leggen.

Je kennis van sociaal juridische wetgeving zorgt ervoor dat de lonen, vakantiegeld, premies, subsidiedossiers, DMFA aangiften, ... tijdig en correct uitgevoerd worden. Je staat kortom in voor de loonverwerking van A tot Z. Sinds januari 2024 werken we samen met een sociaal secretariaat waarbij je in nauw contact mee staat.

Onze dienst HR payroll draagt klantgerichtheid hoog in het vaandel omdat onze klanten onze collega's zijn.

Door jouw expertise lever je een bijdrage voor de teamcoaches en directie bij vragen omtrent optimalisaties op vlak van personeelsbeleid en nog veel meer.

Je rapporteert aan de HR Teamcoach

Jouw profiel

Je bent bij voorkeur in het bezit van een bachelorsdiploma (liefst in personeelswerk).

Heb je reeds een ervaring binnen loonverwerking en een passie voor de zorg, dan is dat zeker een meerwaarde.

Sociaal juridische kennis is een must.

Loonverwerking garanderen van A tot Z doe je niet alleen correct en tijdig, het levert je ook voldoening op

Klantgerichtheid zit in je vingers en je weet een verbindende communicatiestijl te hanteren

Je denkt in oplossingen en spit een dossier ten gronde uit. Je bent analytisch ingesteld

Uiteraard kan je vlot overweg met informaticatoepassingen en ben je sterk in staat jezelf op te volgen en te controleren.

Uiteraard sta je er niet alleen voor. Teamgerichtheid helpt jou verder in je dagdagelijkse samenwerking.

Jouw leergierigheid zorgt er voor dat je je snel inwerkt en dossiers aanpakt.

Ook hier zijn routinetaken een deel van de opdracht waardoor je alle medewerkers ondersteunt.

Stressbestendigheid helpt je de hoeveelheid aan uitdagingen op te nemen, prioriteiten op te stellen en initiatief te nemen.

• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
  De wettelijke aangifte indienen
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
  Loonstrookjes controleren
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur. Werk je toch liever een dagje minder? Ook dan gaan we graag met jou in gesprek.

Een fijn team aan professionele collega’s die er naar uitkijken een echt partnerschap aan te gaan. Ze staan je graag bij met raad en daad en in nood is er altijd chocolade

Een organisatie waar alle collega’s samenwerken aan een warme thuis voor de zorgvrager en aan een fijne werkplek voor de meer dan 500 collega’s.

Je krijgt verantwoordelijkheid en een divers takenpakket waardoor elke dag anders is.

Je kan rekenen op ondersteuning om te groeien in je opdracht en we zorgen voor de nodige opleidingsbegeleiding.

Fietsvergoeding

Gratis treinabonnement voor wie er voor kiest het woon-werktraject per trein af te leggen

Personeelsvoordelenplatform

Eigen catering aan zeer voordelige prijzen

Solliciteren

Hanne Hoste
09 387 77 11
hrpartners@dvcheilighart.be