Pour notre client, Robert Half recherche un Responsable RH et Paie (m/f/x) qui rapportera au comité de pilotage.

Notre client est une société active dans le secteur du transport et située dans le nord du Luxembourg.

Vos responsabilités seront les suivantes :

Responsabilités directes

• Vous aurez la responsabilité de la paie des entités transport pour les sociétés belges et luxembourgeoises
• Vous serez assisté d'une conseillère RH qui prendra en charge l'Administration du personnel
• Vous assurez la veille sociale et juridique (Belgique et Luxembourg)
• Vous accompagnez et conseillez les responsables opérationnels dans les processus RH en ce qui concerne :
• Le recrutement et la sélection/ les contacts avec les agences d'intérim
• Les questions légales
• La gestion des formations et des plans d'amélioration
• La gestion des relations sociales
• La gestion de la communication interne
• Les évaluations et les entretiens d'évolution
• La gestion des conflits
• La mise en place d'une organisation claire avec des personnes compétentes à chaque poste dans l'organisation
• La mise en place d'objectifs
• Vous assurez une présence sur le terrain afin de privilégier une relation de proximité et un partenariat avec les collaborateurs
• Vous organisez des réunions du personnel des entités transport

Responsabilités partagées

• Vous favorisez un climat social positif afin de développer notre culture d'entreprise qui privilégie l'autonomie, la responsabilité, l'adaptabilité et la convivialité
• Vous faites vivre les différents moyens de communication
• Vous aidez à la mise en place de différentes « policies » (gsm, car,…)

Responsabilités de coordination

• Vous donnez du feedback régulier au comité de pilotage sur l'avancement de vos projets
• Vous établissez les budgets RH à communiquer au Département Finance
• Vous créez et tenez à jour des tableaux de bord de gestion RH

Les qualifications requises pour cette fonction sont les suivantes:

• Vous justifiez d'une expérience en Ressources Humaines de minimum 5 ans de préférence
• Une spécialisation dans le secteur du transport est un atout important
• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge (connaissance de la législation sociale luxembourgeoise est un atout)
• Vous avez une réelle affinité avec les chiffres (essentiel) et vous êtes à l'aise avec Excel
• Vous appréciez l'autonomie et la prise de responsabilités
• Vous êtes capable de sortir naturellement de votre zone de confort en prenant des initiatives
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation et les situations imprévues ne vous déstabilisent pas
• Vous êtes dynamique, enthousiaste et positif
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous privilégiez la communication verbale et vous avez une bonne expression écrite
• Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute
• Vous êtes rigoureux et vous aimez aller au bout des choses
• Vous savez faire preuve de discrétion par rapport à des informations sensibles

Nous vous offrons :

• Un CDI temps plein au sein d'une entreprise luxembourgeoise (bureaux situés dans le nord du Luxembourg) qui fait partie d'un groupe d'entreprises luxembourgeoises et belges
• L'opportunité d'intégrer un groupe à taille humaine, entreprenant, flexible, de collaborer avec une équipe qui partage les valeurs essentielles de l'entreprise que sont le respect, la communication, l'esprit d'équipe et l'équilibre
• Des conditions salariales intéressantes à définir en fonction de vos compétences et expériences

Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez pas à postuler !

Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee.