Internal & External Affairs Manager

TAJO staat voor Talentatelier voor jongeren: jongeren uit kwetsbare situaties krijgen een inkijk in wat ‘later' zoal in petto heeft, opdat ze het belang van leren en ‘je best doen voor later' beter begrijpen en daardoor gemotiveerd worden om te studeren.

Hiervoor organiseert TAJO ervaringsleren in een driejarige cyclus a rato van 25 zaterdagen per jaar waarbij professionals uit allerlei vakgebieden interactieve doe-ateliers geven vanuit hun expertise en passie.

TAJO wil op deze manier jongeren wapenen tegen demotivatie, schooluitval, delinquentie, jeugdwerkloosheid en radicalisering. TAJO is een veilige, warme en buitenschoolse leerplek die de jongeren helpt hun dromen voor later te vinden en hen helpt om met zelfkennis, veerkracht en zelfvertrouwen in het leven te staan.

• Je verzekert de lange termijn doelstellingen van TAJO door een zorgvuldig management van de externe relaties. Je zorgt voor naamsbekendheid en draagt de visie en doelstellingen van de organisatie uit.
• Je onderhoudt de contacten met de partners, investeert in de uitbouw van jouw netwerk en streeft naar een lange termijn engagement.
• Je neemt de communicatieverantwoordelijkheid op zowel intern als extern. Je bouw en onderhoudt op een professionele manier goede contacten met de pers, publieke instanties, partnerbedrijven en stakeholders en voorzie je hen van het nodige materiaal (inclusief eventmanagement).
• Je bent verantwoordelijk voor de interne processen, je brengt deze in kaart, officialiseert ze en zorgt ervoor dat deze goed worden nageleefd in de verschillende vestigingen (Gent, Kortrijk en Antwerpen).
• Je overziet het geheel en volgt alles nauw op, als projectmanager bewaak je de doelstellingen en steek je indien nodig zelf de handen uit om de losse eindjes aan elkaar te knopen.
• In nauw samenwerkingsverband met de Raad van Bestuur van TAJO zet je de strategische richting van jouw opdracht verder.

• Je hebt interesse en ervaring in het beheer van externe relaties (fondswerving, corporate relations, marketing, communicatie en eventmanagement)
• Je stuurde reeds mensen en projecten aan, een projectflow uitwerken en nastreven is jou niet vreemd.
• Je bouwt aan processen en structuren en bewaart het overzicht. Je bent analytisch, resultaatgericht en houdt van actie en vooruitgang.
• Je laat anderen groeien door coaching, inspiratie en richting te geven.
• Je hebt affiniteit met de Vlaamse omgeving en je herkent jezelf in de waarden en doelstelling van TAJO.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.
• Je bent bereid om af en toe 's avonds of op zaterdag te werken.

• Een diverse rol met een inspirerend maatschappelijk doel, waarbij je een fundamenteel verschil kan maken voor jongeren in de verschillende regio's. Je geeft mee richting aan de organisatie in een ondernemende context.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur aangevuld met maaltijdcheques, een loon (met inbegrip van ervaring) te verantwoorden binnen de socio-culturele sector (PC329), op basis van een performance verloningsmodel.
• Een comfortabele werkomgeving met een openbaar vervoer/fiets vergoeding of bedrijfswagen.

SOLLICITEREN