Functie

Ter uitbreiding van het HR-team zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition and Development Officer . In deze functie draag je bij tot het implementeren van ons talent management beleid via het aantrekken, rekruteren en ontwikkelen van ons talent.

• Je identificeert de exacte aanwervingsnoden in samenwerking met de Hiring Managers
• Je gebruikt jouw creativiteit om actief op zoek te gaan naar potentiële kandidaten en bouwt een duurzaam netwerk op met scholen en mogelijke rekruteringspartners
• Je staat in voor een efficiënt rekruteringsproces en doet zelf de eerste screening van de kandidaten
• Je werkt een kwalitatief pre- en onboarding traject uit en zorgt ervoor dat de nieuwe medewerkers zich welkom voelen
• Je zorgt voor de uitwerking van het opleidingsaanbod op basis van de individuele en organisationele opleidingsbehoeftes en gaat op zoek naar de juiste trainingspartners
• Je werkt een implementatieplan uit en zet dit om in concrete opleidingsinitiatieven, zowel intern als extern. Je volgt de kwaliteit, het budget en de ROI op van deze initiatieven
• Je zorgt voor een correcte en tijdige registratie van alle opleidingen en de daarbij horende rapportering
• Je bent actief betrokken in verschillende HR-projecten (zoals employer branding, talent management, …)
• Je rapporteert aan de HR Manager

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor of master in Humane Wetenschappen of Bedrijfspsychologie of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt al een aantal jaren relevante ervaring binnen het domein van Recruitment & Selection en Talent & Development
• Je bent conceptueel sterk en tegelijk pragmatisch in jouw aanpak
• Je hebt een dynamische persoonlijkheid, ondernemingszin, een positieve uitstraling en werkt graag in teamverband
• Je spreekt en schrijft vlot het Nederlands, het Frans en het Engels

• Startersadvies geven
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)

Aanbod

• Samen met je collega’s stap je mee in het groeitraject, waardoor zowel jijzelf als de organisatie kan groeien
• Zij bieden jou een aantrekkelijk loon, aangevuld met maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je kan jouw work/life balans in evenwicht houden door ons systeem van glijdende uren en occasioneel telewerk
• Met de fiets of met de auto, je geraakt filevrij op het werk
• Je krijgt heel veel vrijheid om zelf invulling te geven aan jouw job
• Je komt terecht in een warme organisatie met toffe collega’s
• Dagdagelijks werk je mee zodat iedereen ter wereld kan genieten van de lekkere producten

Solliciteren

Konvert Office Vlaanderen West
+32 56 20 67 41
West.office@konvert.be