Senior Manager

Chez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.

'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d'être. En tant qu'assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde. Tout en gardant une ouverture d'esprit face au progrès.

AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention. La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.

Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion.

En tant que Senior Manager Life Retail chez AXA Belgium, tu joues un rôle crucial dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de la Direction Life, pour contribuer à la réalisation des objectifs. Tu es non seulement un·e leader visionnaire, mais aussi une force motrice pour le changement au sein du département.

Tes responsabilités:

• Avec une attention pour le coaching, l'encadrement et la collaboration, tu diriges une équipe de managers et tu es responsable de la mise en œuvre de la stratégie du département Life Retail
• Tu es une force motrice pour le changement au sein du département
• Tu coaches et aides les managers/gestionnaires à se développer pour accroître leur expertise, améliorant ainsi la professionnalité des équipes
• Tu établis des objectifs, accompagnes les managers et participes au processus de recrutement pour assurer une équipe performante
• Tu assures et améliores la qualité du service en participant activement à des projets, y compris l'implémentation et le suivi de notre nouveau produit sur le marché
• Tu stimules, organises et structures l'innovation, le transfert de connaissances et de l'information, ainsi que l'expertise au sein du département
• Tu entretiens de bonnes relations avec tes stakeholders et continue de développer ton réseau tant en interne qu'en externe.
• Tu représentes l'organisation vis-à-vis de nos partenaires courtier·e·s et négocies de manière autonome dans le cadre de ton mandat.

Ton profil :

• Tu as 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'équipe et as déjà démontré une compétence dans le coaching et la coordination des équipes pour mettre en œuvre et implémenter des stratégies business
• Tu es communicatif·ve et maîtrises le néerlandais et le français à un niveau permettant des conversations complexes dans les deux langues, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Tu as une grande capacité d'adaptation et tu es prêt·e à relever des défis
• Tu es organisé·e et as une bonne capacité à définir les priorités et à penser de manière synthétique
• Tu as l'esprit de décisions, tu es orienté·e solutions et résultats
• Tu as une affinité avec les modèles de forecast et peux les utiliser pour faire des estimations sur les tendances futures dans ton domaine, élaborer des plans d'action et anticiper les problèmes

Une bonne rémunération pour votre travail et dévouement

Un salaire brut attractif complété par des bonus personnels discrétionnaires et - bien évidemment - des titres-repas et des écochèques.

Tous les avantages d'un assureur comme employeur

De l'assurance collective à l'assurance hospitalisation (également ouverte à un tarif avantageux aux autres personnes de votre ménage) et jusqu'à 30% de remise sur nos autres produits assurances.

Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves

Avec 35 jours de congé par an pour pouvoir vous ressourcer après vos efforts enthousiastes, du travail à domicile, des équipements sportifs et des formations, nous prévoyons tout pour que vous restiez en pleine forme professionnellement, physiquement et mentalement!

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