Recruitment specialist

Als Recruitment specialist ben je een cruciale schakel in het vinden en aanwerven van talentvolle medewerkers voor een boeiende loopbaan bij Crelan.

• Je bent autonoom verantwoordelijk voor het volledige rekruterings- en selectieproces van interne en externe kandidaten.
• Employer branding is niet meer weg te denken bij rekrutering. Als recruiter ondersteun je onze rekruteringscampagnes (o.a. job/stagedagen, campusrekrutering,…) en draag je bij aan de retentie van onze bestaande medewerkers.
• Je gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten en selecteert daartoe de meest accurate rekruteringskanalen (jobboards, sociale media,…). Creatief zijn is vaak de boodschap!
• Door actief te zijn, zowel on- als offline, bouw je een eigen netwerk uit binnen de arbeidsmarkt en onderhoud je de nodige contacten met externe partners.
• Je staat in contact met de Hiring managers die je coacht en begeleidt in het scherp definiëren van het gewenste profiel met uiteraard als doel het vinden van succesvol talent.
• In overleg met die Hiring managers screen je de kandidaten in functie van de start en de verdere loopbaanmogelijkheden en -oriëntaties bij onze bank. Je gaat op zoek naar de voor hen meest interessante uitdagingen bij Crelan en staat in voor de contractnegociaties.
• Daarnaast steek je ook je handen uit de mouwen op organisatorisch en administratief vlak. Denk aan informatie aan kandidaten, de contractopmaak, onboarding van nieuwe collega's, reporting, enzovoort.
• Ten slotte werk je werk ook actief mee aan of neemt de lead in verschillende projecten op het gebied van werving en talentmanagement.

• Je hebt een masterdiploma op zak of beschikt over gelijkwaardige ervaring.
• Je bent resultaatgericht, ondernemend, creatief en je hebt een passie voor rekrutering in de brede zin.
• Ervaring met het rekruteren van banktechnische profielen is een pluspunt.
• Je bent communicatief en beschikt over de nodige maturiteit, assertiviteit en diplomatie.
• Je weet kandidaten op vlotte wijze aan te spreken en Crelan op een correcte en attractieve manier op de arbeidsmarkt te positioneren.
• Je bent vlot tweetalig (Nederlands/Frans). Kennis van Engels is een extra troef!
• Je hebt ervaring met MS office.
  

Een fantastische werkervaring!

Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten.
Jij wilt vooruit en wij ook, dus waarom niet samen? Wat mag je precies van ons verwachten?

• Een aangename werkomgeving in het kantoor in Berchem, waar professionele groei, autonomie in je job en een persoonlijke aanpak centraal staan.
• Dankzij een uitgebreid gamma aan opleidingen, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod.
• Een goede work/life balance dankzij onze glijdende uren en homeworking.
• Een competitief loon en extralegale voordelen waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons Flex Income Plan een deel van je pakket zelf samenstellen obv. jouw behoeften.
• Een contract van onbepaalde duur.

SOLLICITEREN