Functie

Ago is als full service HR-dienstverlener een ambitieuze groeier. We begeleiden mensen naar droomjobs en helpen bedrijven aan de beste collega’s. En dat allemaal dankzij de legendarische gedrevenheid van ONZE medewerkers. We make magic happen! Maak jij graag deel uit van dit winning team? De enthousiaste AGO-collega’s ontvangen je met open armen. Je krijgt ruimte om je ding te doen en het beste van jezelf te geven. 100 % authentic. Want hokjesdenken, daar doen we niet aan mee. Verras ons met je ontwapenende persoonlijkheid en spontaan enthousiasme. In ruil bieden wij je een job waarin je tonnen ervaring opdoet en waarvoor je flink wordt beloond. Waar wacht je nog op?
Ago zoekt:
een enthousiaste matchmaker tussen talentvolle kandidaten en onze klant.. Je werkt er met en voor mensen, daarom ben je als echte people lover een aanwinst voor hun HR-afdeling.
Dit ga je doen:
Je gaat aan het werk als inhouse HR consultant in ons Ago kantoor te Gent Zeehaven. Onze klant kan op je rekenen om nieuw talent voor hun bedrijf aan te trekken. Omdat je er het vaste gezicht bent van AGO, kan je kort op de bal spelen en een sterke relatie uitbouwen. Je weet precies wat je klant nodig heeft, want je kent hem door en door.
Je zorgt voor een goede invulling van alle vacatures bij je klant door de meest geschikte uitzendkrachten te selecteren. Elke match geeft jou een boost! Je zorgt voor het poolmanagement en de dagplanningen en je gaat voor een vlekkeloze administratie. Je zorgt voor een vlotte opstart en een goed onthaal van elke nieuwe medewerker. Je volgt je uitzendkrachten heel nauw op en je bent hun aanspreekpunt ter plaatse. Zo maak je het verschil voor je klant en voor elke kandidaat.

Jouw profiel

JOUW PROFIEL
•Never a dull moment: jouw energie en optimisme werken aanstekelijk. Je zwaait ‘s morgens enthousiast de kantoordeuren open. Ready for some action.
•Jouw spontaniteit charmeert je klant en je kandidaten. Daardoor connecteer je gemakkelijk met verschillende types mensen. En je staat ook stevig in je schoenen.
•You know how people work. Dankzij je hartelijke, maar effectieve telefonische screening achterhaal je perfect in welke jobs je kandidaat kan schitteren. Tijdens een interview krijg je een duidelijk beeld van de motivatie en de sterktes van je kandidaat. Daar koppel jij de geknipte vacature aan.
•Je bent een echte go-getter. Zeldzame specialisten? Jij vindt ze. Piekperiode bij je klant? Jij was al voorbereid.
•You organize like a pro. Ook op drukke momenten weet jij de juiste prioriteiten te kiezen. Je houdt altijd alle ballen in de lucht en ja, stiekem geeft je dat een adrenalinekick.
JOUW VAARDIGHEDEN
Een eerste ervaring in een gelijkaardige functie is een troef, maar gemotiveerde starters zijn ook meer dan welkom. Als ambitieuze doorzetter wil je zoveel mogelijk leren .

• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Activiteiten: Beroepsoriëntatie
• Activiteiten: Preselectie van kandidaten bij aanwervingen
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Collectieve acties rond opleiding, tewerkstelling, vergoeding, … uitwerken en leiden
• Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking stellen van het publiek
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  De resultaten evalueren
• Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
  De samenwerkingsmodaliteiten bepalen
• Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
• Uitzendpersoneel ter beschikking stellen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers
• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Activiteiten: Informatie over het opleidingsaanbod
• Werken met een doelgroep: Kaderleden
• Klanten onthalen en informeren (tewerkstellingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...)
• Startersadvies geven
• De activiteiten van een team coördineren
• Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...)
• Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap
• Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
• Aanvraagdossiers samenstellen voor financiële hulp, opleiding, ...
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)

Aanbod

Een boeiende en uitdagende job
• Een bruisende werkplek waar je écht het verschil kan maken.
• Een grondig opleidingstraject waarin je alle kneepjes van het vak leert
• Vakantie op je verjaardag, feestjes, fun, … omdat werken ook leuk moet zijn
• Vakantie nemen? Zeker doen. Daarvoor heb je 32 vakantiedagen.
• Alles wat je nodig hebt om je job goed te kunnen doen
• Een mooi loon, aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, extra’s en bonussen

Wacht niet langer en stuur ons je sollicitatie! We can’t wait to meet you! Stuur vandaag nog een mail naar recruitment@ago.jobs of bel 056 23 66 13

Solliciteren

AGO Jobs & HR
+32 56 23 66 13
recruitment@ago.jobs