Medewerker keuken en schoonmaak (niveau D)

Functie

1. Als onderhoudsmedewerker instaan voor het onderhoud van de lokalen, bureaus, gemeenschappelijke ruimten in de gebouwen teneinde bij te dragen tot een nette en aangename werkomgeving voor de gebruikers.

2. Voor de onderhoudsmedewerkers van gebouwen

Mogelijke taken:

  • De bureaus, lokalen, gangen, sanitaire installaties, vergaderzalen en het meubilair schoonmaken en afstoffen;
  • De lokalen met geschikte onderhoudsproducten schoonmaken;
  • De onderhoudsproducten op een doordachte manier gebruiken;
  • Zich voorzien van het nodige gereedschap en de nodige producten;
  • Mondeling of schriftelijk het nodige materiaal en de nodige producten aanvragen;
  • Het gebruikte materiaal opbergen;
  • Het nodige materiaal gebruiken en onderhouden.

3. Als onderhoudsmedewerker instaan voor de verwerking van afval.

Mogelijke taken:

  • Afval vervoeren via de daartoe voorziene middelen (containers, vuilniscomprimeerder);
  • Afval sorteren volgens de voorschriften.

4. Als kennisbeheerder ontwikkelen en op peil houden van de eigen expertise teneinde het eigen functioneren te optimaliseren.

Mogelijke taken:

  • Bestuderen van nieuwe ontwikkelingen van de dienst met het oog op de implementatie ervan in zijn (sub)afdeling
  • Volgen van pertinente interne en externe opleidingen
  • Kennis delen met de collega’s

Jouw profiel

Gedragsgerichte competenties

  • Gebruiken van de beschikbare hulpmiddelen en het zelfstandig, correct en systematisch uitvoeren van eenvoudige of repetitieve taken.
  • Structureren van het eigen werk door prioriteiten te stellen en een veelheid aan verschillende taken op een systematische manier uit te voeren.
  • Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.

Pluspunten

  • Goede productkennis
  • Je hebt reeds ervaring als onderhoudsmedewerker

Opgelet: Graag willen wij u erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit uw strafregister blijkt dat u een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

  • Stof afnemen, afval sorteren en vuilnisbakken leegmaken
  • Vloeren en meubilair schoonmaken
  • De ruimtes ventileren en verluchten
  • Schoonmaakproducten en het materieel klaarmaken
    Gladde zones afbakenen
  • Schoonmaakmaterieel schoonmaken en onderhouden
  • De opvolgdocumenten (uurrooster, plaats, ...) invullen en de betrokkenen informeren over afwijkingen
  • Toiletten en keukens schoonmaken
    De handdoek- en zeepverdelers bijvullen

Aanbod

Er is 1 vacante plaats ( contract bepaalde duur tot 31/12/2024 met mogelijkheid tot verlenging) in het gerechtsgebouw te 8700 Tielt, Tramstraat 48. Het gaat om deeltijdse contract (werkduur op weekbasis: 15 u/week )

Op basis van deze selectieprocedure wordt er eveneens een werfreserve aangelegd voor contracten van bepaalde duur of vervangingscontracten

Voor meer info over je werkgever:

  • https://www.rechtbanken-tribunaux.be/nl
  • https://www.om-mp.be
  • https://justitie.belgium.be/nl

Je wordt aangeworven als medewerker (niveau D) op basis van een contract van bepaalde duur tem 31/12/2024, verlengbaar – 15u/week . De prestaties dienen verricht te worden op donderdag en vrijdag van 08u – 16u. Weddenschaal DC1( minimum €12.951,00 – maximum €14.932,00 bruto jaarsalaris voor een voltijds contract, volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index vanaf 01/12/2023 = 2,0399.

Via Fedweb kan je een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van jouw bruto- en nettoloon: https://bosa.belgium.be/nl/themas/werken-bij-de-overheid/verloning-en-voordelen/loonwedde/salarissimulator

Voordelen

  • Voordelige hospitalisatieverzekering
  • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • Voordelen en interessante aanbiedingen via de Fed+-kaart
  • Mogelijkheid voor een fietsvergoeding
  • Voordelige hospitalisatieverzekering
  • Gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
  • 26 dagen verlof per jaar (volgens leeftijd en bij voltijdse tewerkstelling) + reglementaire feestdagen en eventuele brugdagen

Solliciteren

Ellen Smet
0470 44 48 89
v.p.westvlaanderen@just.fgov.be