38 Jobs voor Bouw, Logistiek, Techniek in Antwerpen, België, Luxemburg, Namen, Vlaams-Brabant bij Jobfixers

  • AD

    Senior Business Analyst TMS

    H.Essers
  • AD

    Machinist rupskraan (M/V/X) regio Vlaanderen

    Colas
  • AD

    in Digitalization & Business Processes (m/f/d)

    enercity AG
  • Werfleider

    Jobfixers Ninove-Construct Outdoor
  • Haven operator

    JOBFIXERS BEVEREN Industry
  • Haven operator

    JOBFIXERS BEVEREN Industry
  • Handige monteur

    Jobfixers Geel Industry
  • Service Advisor

    Jobfixers Geel Industry
  • Grondwerker

    Jobfixers Construct
  • Haven operator

    JOBFIXERS BEVEREN Industry
  • Tuinarchitect

    Jobfixers Geel Industry
  • Technieker industriële elektriciteit

    Jobfixers Geel Industry
  • Elektricien

    Jobfixers Geel Industry
  • AD

    Senior Java Developer

    InTouch
  • AD

    Senior Software Engineer Java (m/w/d)

    Delvag Versicherungs-AG

Bedrijf Jobfixers:

Jobfixers is een werving- en selectiebureau dat gespecialiseerd is in het plaatsen van flexibele arbeidskrachten in een breed scala aan sectoren. Het bedrijf werkt als intermediair tussen werkzoekenden en bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijk personeel, freelance professionals of vaste werknemers.

Jobfixers biedt een uitgebreide dienstverlening om zowel werkgevers als werkzoekenden te ondersteunen bij het vinden van de perfecte match. Ze bieden tijdelijke, tijdelijke-naar-vaste en vaste banen aan, afhankelijk van de behoeften van het bedrijf en de voorkeuren van de kandidaten.

Het bedrijf heeft een uitgebreid netwerk van partners en klanten in verschillende industrieën, waaronder logistiek, productie, administratie, horeca en bouw. Ze werken samen met bedrijven van verschillende groottes, variërend van kmo's tot grote multinationals.

Jobfixers biedt een persoonlijke benadering en werkt nauw samen met zowel werkgevers als werkzoekenden om hun behoeften en verwachtingen te begrijpen. Ze voeren screenings, interviews en referentiecontroles uit om ervoor te zorgen dat kandidaten geschikt zijn voor de beschikbare functies en dat ze overeenkomen met de cultuur en waarden van het bedrijf.